毕业生就业跟踪调查表、企业评价材料.docxVIP

灵 山 县 职 业 技 术 学 校一、毕业生就业跟踪调查表亲爱的同学：??? 你们好！为了学校的发展和专业的提升，学校安排对毕业生进行跟踪调查，烦请你能配合我们的工作，按照要求填写下列表格。姓名性别年龄政治面貌学历工作单位联系电话调 查 项选 择 项 （在选择项打“∨”即可）（1）工作单位性质A国有企业 B外企 C私营企业 D其他__________（2）您对工作的满意度A满意 B较满意 C基本满意 D不满意（3）您能否胜任工作A胜任 B基本胜任 C不能胜任 D完全不能胜任（4）专业对口度A从事本专业工作B从事与本专业相关较多工作C从事与本专业相关较少D完全不相关（5）薪酬情况A 月薪5000以上 B 4000-5000 C 3000-4000D3000以下（6）学校基础教学设施A齐全 B较齐全 C相对欠缺 D完全不能满足（7）您认我们教学安排A太紧，负担过重 B适度 C太松，无事可做 D 其他________（8）您认为原学专业的课程设置A合理 B 理论课多，实训少 C 实训多，理论课少 D其他（9）学校学习风气A 良好 B 还行 C 比较差 D 非常差（10）您对老师教学满意度A 满意 B 基本满意 C 不满意 D 非常差（11）您需要母校提供什么帮助（12）您对母校建设和发展的意见和建议在对2015-2017电子电器应用与维修专业624名毕业生的问卷调查中，调查组收回有效问卷600份，统计结果如下：项目序号调查内容评价等级AA%BB%CC%DD%个人基本情况1工作单位性质101.6600566942442您对工作的满意度476799515.8294.8003您能否胜任工作50083981620.300对学院工作的评价4专业对口度277467111.8528.6200335薪酬情况12520.840066.67512.5006学校基础教学设施22537.520033.317529007您认我们教学安排5959950.8300008您认为原学专业的课程设8300009学校学习风气5959950对老师教学满意度59198.591.50000从上述统计可看出：相当一部分接受调查的毕业生认为我校的总体教学工作水平为A级——较好的水平。大部分毕业生认为我校的教学安排、课程设置、学习风气、教师教学较为优良；但相当一部分认为我校基础教学设施较为欠缺，需要进一步加强教学仪器、图书资料等方面的投入。同时从表格反映，毕业生所学专业知识与现从事工作的联系程度一般。 在毕业生调查过程中，我们常听到学生对某些课上得好、对学生认真负责的老师的称赞和感激，也听到过学生对少数课上得不好，甚至对学生也不负责任的教师的责备；还有不少毕业生说，学生想不想学，很大程度取决于老师教的好不好，这些都说明教师对学生的学习和成长的及其重要性。因此，学校必须加强教师队伍建设和培养。一是从制度上和政策落实上如何维护教师的权利和利益。二是要注重发挥教师的主人翁精神和工作积极性。三是要建立科学合理的教师激励和约束机制，保证课堂教学质量。二、毕业生所在企业对我校学生的评价在对毕业生所在企业的调查中，调查组共发出问卷近300份，目前回收的有效问卷201份，具体统计结果如下：序号评价指标评价等级AA%BB%CC%DD%1对毕业生的整体印象9145．37235．83617．921．02敬业精神10049．88140．3209．9003诚实守信9547．38341．32311．4004创新精神6532．37034．86632．9005实践能力6934．37939．35326．4006理论基础和专业知识7336．39145．34723．4007组织协调与管理能力6130．36833．87235．9008团队合作意识7838．88240．84120．4009外语水平6230．85024．98140．384．010计算机能力6331．37135．35929．484．011综合素质与能力7034．89446．83718．400注：表中A、B、C、D对应等级分别为优秀、良好、一般、较差。从问卷调查的结果看，用人单位对我院毕业生的整体印象较好，对其敬业精神、诚实守信、理论基础、专业知识和团队合作意识给予了充分肯定。然而在评价中，认为其创新精神、组织协调能力、外语和计算机水平有待进一步提高。部分用人单位对我院毕业生的评价摘要如下：广西钦州天山微电子有限公司人事科科长说：“实践操作能力与社会交际能力较强，基本知识扎实。”东莞三星视界有限公司副总经理说：“工作扎实，态度端正，综合素质高，身体素质不错，有一定的专业技能和实际交际能力。”东芝家用电器制造（南海）有限公司人力资源部主