党务政务公开和廉政风险防范管理工作汇报.docVIP

习岗街道办事处2011年党务政务公开和廉政风险防范管理工作汇报 各位领导： 按照县纪委《关于对2011年党务政务公开和康政风险防范管理等工作进行检查的通知》要求，我就习岗街道办事处2011年党务政务公开和康政风险防范管理等工作进行汇报，不足之处，请批评指正。 一、党务政务公开情况 街道党工委产格按照《贺兰县党务公开工作实施细则》（贺纪发【2007】35号）文件精神。认真落实党务公开工作地有关规定和要求，扎实有效地推动了街道党务公开工作深入开展。一是加强组织领导。街道成立了以党工委书记为组长的党务公开工作领导小组，并结合单位实际，剐定了《习岗街道党工委2011年党务公开工作方案》，明确工作职责、工作内容和工作目标。二是及时真实地公开党务有关内容。对领导班子成员分工、党建工作年度计划等要求固定公开的内容在党务公开栏长期公开；对涉及群众利益的政策措施、党政主要领导千部康政情况、党员发展情况等要求定期公开的内容按月、季度、半年公开；对重大财务开支情况、工程招投标、群众关心的热点难点问题处理情况、党内各类先进评比情况等要求随时公开的内容及时公开。2011年对领导班子成员分工、成立的办事处相关议事机构、规范办事处财务管理的决定，科学发展观活动整改落实情况及台帐。重大财务支出。工程招投标、干部任免和调动、低保消查审核及新审低保户公示、临时教助管理实施方案，干部职工考勤等内容进行了公开，做到了及时真实。三是强化监督管理。为了使街道党务政务公开真正落到实处，走上规范化、制度化执道。街道党工委把党务、政务公开，纳入街道党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核．制订了相应的考核办法，严格了检查制度。街道党风领导小组定期或不定期到社区检查党务、政务、居务公开工作，对工作不落实或落实不到位的予以通报批评，并召开社区群众参加的座谈会，征询意见，有效地防止了假公开，片面公开或滞后公开现象发生。 二、廉政风险防范管理情况 按照《关于印发＜贺兰县加强康政风险防范管理工作考核办法（试行）的通知》要求，街道与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、重点环节查找廉政风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐败，取得了较好的效果。 一是结合街道实际，制定了《习岗街道康政风险防范管理实施方案》并成立了由党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各分管领导、各部门，社区负贵人为成员的康政风险防范管理领导小组．加大了廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施力度，形成上下一致、协同配合的工作体系。逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实，将廉政风险防范工作纳入了街道党风廉政建设责任制工作目标，年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是按照“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，街道各部门、领导和千部根据部门职责．岗位职贵积极查找制度机制风险点、思想道德风险点、岗位职责风险点，针对查找到的风险点，部门、社区和个人均制定了相应的、具体的、切实可行的防范措施。查找的风险点和制定的防范措施（康政风险自查表）在街道及社区宜传栏进行公示并报纪委备案。在街道范围内开展‘三查三看”活动，切实做到承诺到位，践诺有效，风险得到防控。三是制作了带有姓名、职务、工作职责的廉政风险防控提示牌和《廉政风险点排查和防控擂施一览表》，在街道走廊悬挂廉政警示标语，电脑上安装了廉政壁纸和屏幕保护。对街道工作人员起到了约束、誉示作用，同时也让来办事的群众一看便知，自觉监督，使风险防范工作甩于社会群众益督之上。四是抓好重点廉政风险点的防范管理．对街道的低保办理、财务管理、工程建设加强了廉政风险防范．①严格执行收支两条线管理和“一支笔”审批制度，有效杜绝虚开发票公款报销行为。②进一步完善重大决定上会研究制度，成立了习岗街道办卒处财政投资项目及一般预决算支出资金审查审核领导小组、习尚街道办事处基建工程、绿化工程项目评审及预决算审查审核领导小组，对街道“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等部由党工委会议集体研究决定，坚决杜绝一言堂，特别是重点工程项目，严格按照招投标、议标程序进行，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作．③定期对低保情况进行核查，加强低保动态管理，确保真正贫困的群众享受低保待遇。今年推出了四项制度《即：“三级审批、三榜公示”申报审核审批制度，低保定期审核机制、低保信访案件查处制、低保复核抽查制）进一步加强低保规范化建设管理工作，将低保工作纳入旅政考核．④规范社区财务管理，将社区财务纳入办事处财务统一管理．成立社区民主理财小组。推行“五牙子章”民主理财制度，使社区理财工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。⑤严格城管执法程序和各项审批程序、要求城管队员在执法过程中必须持证上岗、亮证执法，在处理罚收物品及收