一汽集团虚拟企业大学构建的方案.docVIP

一汽集团虚拟企业大学构建方案 第2章一汽集团内部培训简介 2.1一汽集团培训发展历程 中国第一汽车集团公司的前身是中国第一汽车制造厂，于1953年7月15日成立， 是新中国汽车工业的摇篮、中国汽车工业的长子。2011年6月28日，根据国务院国资 委的要求，一汽集团进行主业重组，成立中国第一汽车股份有限公司。一汽集团经过 五十多年的建设发展，取得了较大的成效，已经成为中国最大的汽车企业之一。在半 个多世界的发展历程中，一汽集团对于人才一直十分重视，尤其在目前，国内、国际 竞争越发激烈的发展背景下，企业对于优秀人才更加重视，对于人才的吸引和培养也 在不断加强。一汽集团的人才工作理念是“用事业凝聚人、用业绩激励人、用文化感 召人、用环境吸引人、用真情感化人”。除了以优异的条件吸引优秀人才加入外，更加 重视企业自身的人才发掘和培养，致力于通过有效的人才培训制度和管理，实现人力 资源开发最大化，发掘企业员工的巨大工作潜能和价值。 一汽集团人才战略的主导思想是：紧密围绕企业发展战略，坚持“以人为本、和 谐管理”的理念，大力、快速地建立和培养中国汽车行业一流的员工队伍，持续地加 强核心竞争力，为实现阶段性的战略规划提供充足的人才保障；以核心人才引进与培 养为重点，通过战略性人才开发，建立高素质的管理人才和技术人才培养平台，建成 一支素质优良、结构合理、精干高效的员工队伍。 一汽集团从成立到现在经