通史版2019版高考历史大一轮复习阶段四中华文明的成熟与鼎盛__宋元课时1宋元时期的政治制度学案岳麓版.docVIP

课时1　宋元时期的政治制度 总特征 宋元(960～1368年)是古代中华文明的成熟与鼎盛时期。 政治上 中央集权 经济上 经济重心南移完成，农耕经济全面繁荣，农业、手工业、商业都取得辉煌的成就。 思想文化上 儒学思想发展到理学，逐步成熟和转型；科技文化全面繁荣，多元化、市民化的文学艺术作品涌现。 政治：(1)宋元君主专制的加强。(2)宋元中央集权的加强。(3)王安石变法*。 注：带*部分为选修的内容或选修、必修皆有的内容。 [主干梳理] 1．君权专制的加强 (1)宋朝：设置“中书门下”作为宰相办公机构；枢密院、三司分割宰相的军政权、财政权；宰相只保留行政权。 (2)元朝：废除三省，实行一省制，只设中书省；六部也归入中书省；元代宰相为左、右丞相和平章政事。 (3)监察体制：宋代出现了独立的谏官机构——谏院。 2．北宋加强中央集权 (1)背景 (2)措施 (3)影响 考点二　王安石变法(选修1) 1．背景 2．措施 (1)富国之法 ①青苗法 ②募役法 ③其他 3．作用 (1)积贫局面改变：促进了社会经济发展，增加了政府财政收入，一定程度上减轻了农民负担。 (2)积弱局面改善：节省了军费开支，提高了军队战斗力。 4．教训 (1)改革必然会遭到旧势力的阻挠，不可能一帆风顺，要充分考虑到改革的复杂性和艰巨性。 (2)改革的成败关键要看其积极效果能否得以保留和维持，不以改革者的个人命运为转移。 (3)改革措施要针对实际情况，行之有效，推行过程中要用人得当。 (4)改革家要有远见卓识和坚定的政治魄力。 [巧学妙思] [漫画解史] 宰相地位的演变 ★从宰相奏议国事坐——站——跪拜皇帝，反映了相权不断削弱，君主专制的强化。 [构图解史] 北宋君主专制的加强 [构图解史] 郡县制与行省制的不同 [图证历史] 宋代兵员数量的变化 [图证历史] 宋代官员数量变化 1．历史现象——任职回避制度 中国古代的任职回避制度，从东汉时代建立，南北朝时普遍推行，唐宋时期日趋严密，一直沿用到清末。其具体内容在不同朝代、不同时期不大一样 2. 史学论点——宋代的重文轻武国策 为了吸取唐末五代藩镇割据，武将权重，乃至操纵政权的教训，宋初统治者开始推行重文轻武的政策。宋太祖刻制誓碑：不得杀士大夫及上书言事之人；通过杯酒释兵权，解除了军官的权利，以文人代替武将出任地方官。重文轻武国策推动了宋代科举考试的发展 主题一　皇权与相权之争的延续——宋元中枢权力体系的演变 [史料研读] 史料一　(宋代)三师、三公不常置，宰相不专任三省长官，尚书、门下并列于外，又别置中书禁中，是为政事堂，与枢密对掌大政。 ——(元)脱脱等《宋史》 史料二　世祖即位，登用老成，大新制作，立朝仪，造都邑，遂命刘秉忠、许衡酌古今之宜，定内外之官。其总政务者曰中书省，秉兵柄者曰枢密院，司黜陟者曰御史台。体统既立，其次在内者则有寺，有监，有卫，有府。 ——(明)宋濂《元史》卷八五《百官志》  1．史料一为原始文献史料，主要反映宋代通过设置中书禁中、枢密院、三司分割宰相的行政、军事、财政权力，削弱了相权。 2．史料二为原始文献史料。史料主要说明在元代的中央官制中，中书省总政务，枢密院掌兵权，御史台掌监察与官吏的升降；此外还有寺、监、卫、府等中央机构，反映了元代也采取限制相权的举措。 1．有人说：“传统相权的衰落，宋代是一关键”。根据史料一并结合所学知识，分析说明这一观点。 答案　这种说法是正确的。宋代通过增设官职、分化事权的方式削弱相权，特别是将宰相的军权、行政权、财权分割开，进一步削弱了相权，加强了君权。 2．根据上述两则史料及所学知识，概括归纳汉至宋元君主削弱相权的主要方式有哪些？ 答案　(1)分割相权。把相权一分为二(一分为三或更多)，使之相互牵制，从而保证皇权的独尊。 (2)转移 (3)行使相权的机构总是不断地由内朝(宫内)向外朝(外廷)转移。 [史论归纳] 唐朝和宋朝加强君权的异同 (1)相同点：通过分割相权，加强皇权。 ①唐朝三省长官都是宰相，相权被一分为三。 ②宋朝设枢密使分割宰相的军权；设三司管理财政，分割宰相的财权；设参知政事，分割宰相的行政权。 (2)不同点 ②最高行政机构设置：唐朝以尚书省为最高行政机构；宋朝以中书门下为最高行政机构。 主题二　中央集权与地方分权的斗争——宋元地方行政制度的演变 [史料研读] 史料一　诸府 通判……建隆四年(公元963年)，诏知府公事并须长吏、通判签议连书，方许行下……职掌贰郡政，凡兵民、钱谷、户口、赋役、狱讼听断之事，可否裁决，与守臣通签书施行。 ——(元)脱脱等《宋史》 史料二　无论行政、财政、军事、司法诸事权，朝廷总是在直接掌握某些基本权力(如主要军队、官吏任用等)的同时，把相当一部分权力分寄于行省，然后借行省 ——李治安《元代