上海海洋大学关于公派出国境人员人事管理补充规定.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 1 -上 海 海 洋 大 学 文 件沪海洋人〔2015〕13号关于印发《上海海洋大学关于公派出国（境）人员人事管理补充规定》的通知各学院（部）、各处室、各直属部门：现印发《上海海洋大学关于公派出国（境）人员人事管理补充规定》，请按照执行。 附件：上海海洋大学关于公派出国（境）人员人事管理补充规定 上海海洋大学 2015年12月11日上海海洋大学办公室 2015年12月15日印发附件上海海洋大学关于公派出国（境）人员人事管理补充规定为进一步加强公派出国（含出境，下同）工作的管理，规范延期审批等工作程序，在《上海海洋大学公派出国（境）管理办法》（沪海洋外[2010]5号）、《关于因公中长期出国人员工资、津（补）贴待遇的规定》（沪海洋财〔2011〕15号）等文件基础上，做如下补充规定。一、公派出国人员回校考核1．公派出国进修人员应在学校批准的公派出国期限到期一周内回校报到，并到各学院（部门）办理报到手续。回校报到时，应提供对方单位或导师为其出具的学习或工作情况书面评价报告（由对方单位签章或导师签字），明确学习或工作的内容、完成情况及综合表现等情况。