2011年度乡镇纪委书记工作报告.docVIP

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2011年度乡镇纪委书记工作报告

2011年度述职述廉报告 一年来,在各级党委、政府的正确领导下,我思想上积极进取,工作上求真务实,生活上从严要求,努力提高自身综合素质,不断增强大局观念和服务意识,主动积极开展工作。按照镇党委分工,我负责纪检监察工作。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下: 一、加强理论学习,提高自身素质 一年来,本人一如既往地坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力。深入贯彻党的十七届五中、六中全会,十七届中纪委六次全会的精神,深入扎实开展“工作落实年”活动,积极参加“改进作风葆本色,廉洁从政履本职”主题学习教育活动,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。 二、密切上下关系,加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水;对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。 三、廉政自律,增强拒腐防变能力 一年来,本人能严于律已,严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务 (一)精心做好驻村工作。 2011年,我担任上冲村工作队队长,上冲村原来是计生、新农合等工作都比较落后的村,我深入了解问题存在的原因后,充分调动村干部的工作积极性和主动性,以身作则,不怕辛劳,带领他们深入群众做思想工作,经过一年的努力,上冲村各项工作都取得了很大的进步。同时深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。共为农民群众解决山林纠纷、水利纠纷等实际问题10多个。该村没有发生过越级上访等影响社会稳定的群体性事件。同时,多方协调,争取得上级扶持资金建设了村卫生室,方便了群众看病。 (二)加强换届纪律工作。 我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机的结合起来,作为镇纪委书记,指导开展了专题学习会,专题学习干部选拔任用条例和换届选举工作政策法规,特别是中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委提出“四要四不准”的纪律要求。并召开全镇严肃换届纪律保证换届风清气正及公开承诺专题会议,对全镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作进行全面安排部署,明确纪律要求,各级领导干部签订承诺书;镇党委与村、镇直属部门签订确保换届风清气正责任状。对机关全体干部职工、各镇直单位全体干部职工、村队干部和农村党员发放了《严肃纪律提醒卡》,将中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准和5个一律”,自治区党委提出“四要四不准”等换届纪律要求进行广泛的宣传,做到时时警示提醒,处处严格要求,使各级党员领导干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全镇上下营造风清气正的换届环境。 (二)纪检监察工作 1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,再次是进一步健全镇机关廉洁自律制度,规范镇机关干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。 2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村级换届选举工作全程进行依法依规监督推进村级换届的顺利开展。 3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。 4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。2011年以来纪委共受理群众来信来访3宗,均及时办处,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。今年来,镇纪委自办案件1宗,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。 五、存在不足和努力方向 过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是: 1、对工作把握政策、法律法规学习不够; 2、分析整体全局性工作上不够全面; 3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴; 4、在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。 六、今后努力方向: 1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。 2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工

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