大学年度工会工作计划_1.docxVIP

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大学年度工会工作计划_1

大学年度工会工作计划   XX年工会将深入学习贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六大会议精神,积极履行工会各项职能,充分发挥桥梁纽带作用,着力强化服务意识、着力扩大工作覆盖面、着力加强队伍建设,在推动学校发展、促进劳动关系和谐中再作新贡献。重点做好以下工作:   1、深化民主管理工作。做好新一届双代会的换届工作,做好对二级学院换届的指导,进一步规范二级民主管理工作,适时出台二级教代会考核评价机制。开展教代会代表的培训,做好代表巡视、提案办理跟踪等工作,提高代表参与民主管理的能力。重视发挥执委会和专门工作委员会的作用,做好教代会闭会期间的民主管理工作。进一步提高提案质量,做好八届一次教代会的提案征集、整理、归纳、交办和反馈等工作。   2、加强师德师风建设。认真完成教育部“结对子工程—教师队伍建设示范项目”建设工作,对结对子工作进行阶段性全面总结,对有效经验进行凝练和推广。发挥先锋引领作用,做好五年一次的XX市劳动模范的推选和宣传工作,做好XX市教育系统劳模创新工作室的培育和建设工作。通过岗位练兵、技术比武、知识竞赛等多种竞赛形式推进教师素质建设。   3、发挥青年教师联谊会作用,助推青年成长成才。继续完善并全面搭建青年教师与学校、与社会、与年长教师、与青年学生以及青年教师之间的沟通互动平台,促进青年教师之间的交流与发展,促进青年教师在学生中的影响和作用。鼓励二级青年教师联谊会开展符合自己学院特色的青年活动,多渠道推动青年教师的身心健康和全面发展。   4、全面做好女教职工工作。做好三八节表彰会、创建巾帼文明岗、评选XX年各类先进等工作。加强女教授联谊会在教学、管理、科研、育人等方面传帮带的作用。关注女教师健康与发展,关注教工子女成长,开展“风雨同舟、真爱永恒”银婚送祝福、“你添丁,我来帮”为新生儿父母赠送育儿书籍等活动。   5、开展群文群体活动,活跃校园文化。完善活动机制,加强师生互动、内外联动,提高活动参与率;继续加大对社团的培育和建设,加强文化、艺术类社团的建设,扩大社团活动的影响;开展两年一次的运动会和校庆杯龙舟赛,开设适合各类教工的文体培训,拓展各类各层群文群体活动,满足教职工需求。   6、扎实开展各项维权保障工作。继续实施总工会和教育系统的职工补充医疗保障计划;关注教职工身心健康,做好骨干教师健康体检工作;加大经费投入,完善工作方案,做好教职工帮困和休养工作;充分发挥法律咨询中心作用,为教职工实施法律援助。   7、加强自身建设,关注基层工作。完成XX-XX年工会工作课题结题,推荐优秀课题参加XX市系统课题研究。实施部门特色活动项目资助,鼓励部门自创独立开展群众活动。推动奉贤校区教工之家建设,加强教工小家的建设指导,开展两年一次的教工小家评选活动。加强工会干部的培训,提高工会干部的履职能力。做好三十周年教工龄证书发放工作,做好工会会员卡的发放和使用指导工作。对工会网站进行全面改版,开放微信平台,将网站与工会工作平台、教代会提案系统、工会文档管理系统等功能相结合,加强网上服务,提高工会工作整体水平。      XX年工会将深入学习贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六大会议精神,积极履行工会各项职能,充分发挥桥梁纽带作用,着力强化服务意识、着力扩大工作覆盖面、着力加强队伍建设,在推动学校发展、促进劳动关系和谐中再作新贡献。重点做好以下工作:   1、深化民主管理工作。做好新一届双代会的换届工作,做好对二级学院换届的指导,进一步规范二级民主管理工作,适时出台二级教代会考核评价机制。开展教代会代表的培训,做好代表巡视、提案办理跟踪等工作,提高代表参与民主管理的能力。重视发挥执委会和专门工作委员会的作用,做好教代会闭会期间的民主管理工作。进一步提高提案质量,做好八届一次教代会的提案征集、整理、归纳、交办和反馈等工作。   2、加强师德师风建设。认真完成教育部“结对子工程—教师队伍建设示范项目”建设工作,对结对子工作进行阶段性全面总结,对有效经验进行凝练和推广。发挥先锋引领作用,做好五年一次的XX市劳动模范的推选和宣传工作,做好XX市教育系统劳模创新工作室的培育和建设工作。通过岗位练兵、技术比武、知识竞赛等多种竞赛形式推进教师素质建设。   3、发挥青年教师联谊会作用,助推青年成长成才。继续完善并全面搭建青年教师与学校、与社会、与年长教师、与青年学生以及青年教师之间的沟通互动平台,促进青年教师之间的交流与发展,促进青年教师在学生中的影响和作用。鼓励二级青年教师联谊会开展符合自己学院特色的青年活动,多渠道推动青年教师的身心健康和全面发展。   4、全面做好女教职工工作。做好三八节表彰会、创建巾帼文明岗、评选XX年各类先进等工作。加强女教授联谊会在教学、管理、科研、育人等方面传帮带的作用。关注女教师健康与发展,关注教工子女成长,

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