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- 2018-06-30 发布于北京
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教学效果表彰大会校长讲话稿与教学教研交流会发言稿合集
教学效果表彰大会校长讲话稿与教学教研交流会发言稿合集
教学效果表彰大会校长讲话稿
教学效果表彰大会校长讲话稿
首先,我代表全体老师向杨校长表示深深的感谢,再向本次获奖老师表示热烈的祝贺。
优异的成绩见证了大家的不懈努力,也见证了老师的辛勤与付出,我为大家取得的满意成绩而高兴,也为大家付出的劳动有所收获而感到欣慰,这次会议既是嘉奖会,同时也是号召全体教师向先进学习,再创佳绩的学习会,希望通过本次会议激发大家争先创优意识。
受奖的老师,要珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步,而未获奖的老师,要多学习别人的优点,弥补自己的短处与不足,只有取众之长,才能长于众人,明确目标,树立榜样,理清思路,调整自己,立足实际,提升素养,增长才干,锤炼本领,在不断的超越中成长自我,成就自我,使自己尽快成为这个团队中优秀的一员。
面对这份沉甸甸的荣誉,我们肩头又多了一份义务和责任,三尺讲台,关乎未来,愿我们担负起良知、道义和责任,大家既要有忧患意识,以大局为重“校兴我昌,校衰我辱”,又要有精诚合作的团队精神。
在工作中吸取前天的教训,改正昨天的错误,完成今天的工作,拟定昨天的计划,明确后天的目标,在教学中注意找寻有效的教学方法,重视总结规律,尽力使自己的工作在低耗高效中进行,力争出好题,上精课,勤反思,多总结,常沟通,提高续报率,力求一份耕耘两份收获,其实“千法万法,能提高学生成绩的方法都是好法,千道万道,能突显教学效果的道称之为王道”,愿我们共同努力,每天进步一点,以各自独特的方式为xx教育的发展和繁荣增光添彩,谢谢大家!
教学教研交流会发言稿
教学教研交流会发言稿
各位领导、各位同仁:
大家好!
在过去的一学年,xx完小在xx中学的正确领导下,在全校师生的共同努力下,踏踏实实的开展了一系列工作,今天由我向在座的各位领导和同仁汇报一年来我校教学教研方面的工作,如有不妥之处还望各位批评指正!
xx完小现有教师十人,虽然人员不多但力量精干。平均年龄34岁,其中四位是多年工作在教学第一线,具有丰富的教学经验的老师;其余六位都是年轻的老师,这样的组合使得我们的教学和教研工作既有成熟的思路又有创新的方法。本学年我校的教学目标是团结协作,互帮互学,力争高坪联考桂冠、再创“浏阳市优秀联考单位”。我校的教研目标定位是:不求形式多样,但求扎实有效;不求面面俱到,但求存在亮点。
本着以上目标,我们的具体作法如下:
一、教学方面
首先:强化教学常规的落实工作。在学期初,我校建立了《xx完小教学常规管理制度》,《xx完小备课备课实施方案》《日常常规检查方案》《教学质量评价方案及奖励制度》等,对教师备课、上课、作业等提出了严格的要求;实施教学常规渐进制,注重平时加强对教学工作的过程管理。
第二:坚持以教学为中心,积极实施课堂教学改革。借鉴吸收好的教学经验,牢记“把课堂还给学生,发挥学生的主体作用”这一观点,不断研究好的课堂教学模式,课堂上注重引导学生自学、思考、讨论、交流,老师在对待学生时,注重点拨、释疑,从而增强学生学习的自主性、情感性,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展,作为教学改革的基本指导思想。教师之间互相学习,共同发展。每位教师都是课堂教学的实践者,教师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流,共同探讨。我们xx完小教师组成了一个团结温馨的大家庭,大家在教学中互相帮助,共同探讨解决问题,在平凡的教学中勤勤恳恳工作着。
第三:注重教学效果和教学奖励。强化教师管理。并力求常规与创新的有机结合,管理上,努力体现以人为本的思想。同时又要求每位教师对照有关制度,检查自己所有的业务表现是否规范。老师们互相监督检查,取长补短,(如在常规检查上,全期检查教师教学常规3次,每次做到提前通知,制订详细的检查内容,如计划、备课、学生作业、班工作手册、业务学习笔记都确实相应的分值,检查时由教导处牵头,由语文、数学、综合三个教研组长分别进行检查,对每一次常规检查教导处都做到及时总结、通报并及时考核。提高每位教师工作的积极性和进效性。)考试虽然不是检验学生的唯一的方式,但却是较好的方式,因此,我校十分重视每学期的段考和期终考试,自本学期开始,教师的所有教学行为、教学成绩都纳入教师绩效考核,(如一学期三次的常规检查、教师教学论文、教师获得荣誉、教师任教科目的联考成绩等)都严格按制度要求,及时造表奖励教师。并做好资料记载、整理归档工作。
二、教研方面
学无止境,研无止境,教师进行教研工作是为了更好地开展教学工作,因此,做好教研工作是每位教师义不容辞的责任。由于多方面的原因,我校以前在教研工作这一块可以说是一片空白,自去年进行了市合格学校创建工作,整理资料时才意识到这项工作的重要性。本着积极进取,求真务实的教研工作原则,我们的教研
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