2012年大学本科毕业的设计 企业人事管理系统开发.docVIP

 本科生毕业设计 企业人事管理系统开发 The Business Enterprise Personal Management System Development 学生姓名 XXX 所在专业 所在班级 申请学位 指导教师 流脓浓 职称 讲师 副指导教师 职称 答辩时间 目录 设计总说明 I Information II 1 绪论 1 1.1 立项背景 1 1.2 项目目的和意义 1 1.3 国内外现状及其存在的问题 2 1.4 研究目标 2 2 系统开发技术综述 2 2.1 .NET技术综述 2 2.2 ADO.NET 2 2.2.1 ADO.NET概述 2 2.2.2 ADO数据访问接口 2 2.3 关于B/S架构 2 2.3.1 B/S架构简介 2 2.3.2 B/S体系的三层结构 2 3 需求分析 2 3.1 功能需求分析 2 3.2 系统的实现目标 2 3.3 可行性分析 2 3.3.1 经济可行性 2 3.3.2 技术可行性 2 3.4 系统配置需求 2 3.4.1 性能需求分析 2 3.4.2 运行需求分析 2 4 数据库设计 2 4.1 数据流图 2 4.2 数据库概念结构设计 2 4.3 E-R图 2 5 系统设计 2 5.1 系统体系结构 2 5.2 系统模块划分 2 5.3 主要功能模块简介 2 6 系统详细设计与实现 2 6.1 登陆界面 2 6.2 注册界面 2 6.3 系统首页 2 6.4 日程管理 2 6.5 文档管理 2 6.6 人事管理 2 6.7 系统管理 2 6.8 考勤管理 2 7 系统测试 2 7.1 测试目标 2 7.2 模块测试 2 7.2.1 登陆测试 2 7.2.2 系统功能测试 2 7.2.3 系统管理测试 2 7.2.4 日程管理测试 2 7.2.5 考勤管理测试 2 8 总结 2 鸣 谢 2 参考文献 2 设计总说明 现代的计算机产业正在飞快的发展，网络的各种应用也越来越被更多的用户使用，而随着中国市场经济的日趋成熟，绝大多数的企业需要一个科学的管理方式和平台，显然，在Internet平台上企业管理的高效性得到了广大企业管理者的青睐。而企业人事管理系统正是为了满足这一需求而开发的项目。对于一个企业来说，企业的管理网站是企业对内方便管理企业的信息和员工以及对员工的信息传达，对外展示企业信息动态、追求企业发展。开发企业管理系统，是提高企业管理水平和决策水平的需要。不仅仅是在已有的系统上进行改进，更重要的是要向已有的系统添砖加瓦。知识经济时代，信息量急剧增长，相互联系的社会因素相当复杂，它要求企业领导者必须有长远的眼光、管理者必须进行科学的决策和管理。企业管理工作的交互，员工的相互交流，与企业的协调是企业发展的重要基础之一，也是衡量企业实力和管理水平的一个重要标志。开发企业管理系统，是提高企业管理水平和决策水平的需要。企业管理系统网站必须是一个经济、实用、方便、高效、稳定的网站。 本设计应具备的主要功能包括：美观切简洁的操作界面，能保证系统的易用性。对于企业管理，不可避免地要涉及到员工信息，员工签到，个人日程，权限管理。所以系统不仅要方便地存储企业职工的个人信息，管理更为安全、高效，还能使管理员更高效的对企业各方面的信息和人才进行管理。除此之外，更使到企业内部职工更方便的接受企业的管理。更充分的利用计算机的功能，提高管理水平，实现准确、快速地管理工作。 首先，系统必须实现对用户信息的添加、修改、查询、删除等。系统应开发员工签到功能，这样可以减少管理人员的考勤工作，如果能导出Excel表的考勤记录功能，那就更方便管理者了。然而，美观而简洁的界面，向来都是用户所喜好的方面，所以应该尽量的实现。日程管理是很多系统都具备的功能，就是备忘录，便签等。系统管理员能对不同用户进行权限的分配功能。 企业人事管理系统的开发环境是基于Windows 7平台上开发的应用系统。开发工具是Microsoft Visual Studio 2010，而后台数据库是Microsoft SQL Server 2008。 本文首先介绍了企业人事管理系统开发的背景、研究这个系统的目的和意义。然后介绍本系统的相关理论与关键技术，主要包括浏览器/服务器（B/S）的结构、ASP.NET技术、ADO.NET技术以及数据库技术。在这些相应的理论基础上，对企业人事管理系统进行了详细的可行性分析。同时在系统需求分析的基础上，进行了系统业务流程图设计和数据流程图的设计，然后进行数据库逻辑结构的设计和ER图的设计。从系统的需求分析、数据库设计、系统设计与实现、系统测试等各个环节都进行了详细的分析和描述。 关键字：企业管理；管理系统；ASP.NET；C# Informatio