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xx公司年会活动策划 活动概要 时 间：X年X月X日 下午2点 地 点：X五星级酒店 参见人员；全体公司职员 活动主题 以“欢乐中国年”为主题，突出”乐”。同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦，拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深切感受到； 快乐的工作 快乐的生活 快乐的人生 活动流程 1：40~1：55 签到领取带有号码的贺年卡 2：00 宴会正式开始 公司领导发表演讲 2：45~5：00 节目和游戏 节目游戏安排 开场节目：歌曲演唱 选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐的气氛中 时间；控制在5分钟左右 第二节目； 员工才艺竞赛 以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分，5分，2分。 时间根据部门情况控制在30分~50分内 节目中所有的员工都参于到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神 第三个节目 歌曲演唱+抽奖 推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。 然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖 ，人数根据需要安排（推荐不要低于总人数的10%） 时间20分 第四个节目 员工默契大考验 以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜 以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分 时间30分 第五个节目；评选年度人物+踩气球比赛 评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。 踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以 部门为单位参加，每部门2人（男女搭配）在脚上绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。 时间30分 颁奖 颁奖：为年度人物颁奖 为部门的颁奖 （按前三次比赛的得分来设立奖项） 演讲祝词 宴会结束 以上方案之构思、创意及设计是为公司2011年会特别制作。 此策划方案为：初步拟定的方案 我们将以卓越的执行力量来保证方案的顺利实施。 Video、采访 创意策略 Video -Live Video,投射到主会场的大屏幕 -现场记者照相,入场以及嘉宾签到 -采访话题: Topic1:工作感言 Topic2:成就感悟 Topic3:庆典赠言 Topic4:未来祝福 -记者由精诚员工担任 第二乐章 员工签到、入场 精诚是一个团队，一种精神 只有通力合作，齐心协力，才能奏出最美乐章 开篇：鼓舞飞扬 女子打击乐队开场 鼓舞飞扬，振奋人心 新精诚、 新发展 创意策略-晚宴 第二乐章 精诚领导入场 精诚是一个温暖的大家庭 在精诚的旗帜下，我们从四面八方汇聚而来，来参加精诚十一周岁的盛会 开篇前：影音同步 精诚领导依次入场 精诚会场入场完毕 新精诚、新发展 创意策略-晚宴 创意策略 开场仪式1： 水鼓舞 红火的女子打击乐团的乐队，为晚宴增添气氛 创意策略 开场仪式2： 　　幕布下，在一阵欢快的音乐乐声中，一个女生的英文歌曲响起：I Belive 所有的声音嘎然而止，响起浑厚的话外音：“话说2000年，精诚置业在中国成立……” 　　随后:主持人上场，精诚年会的会议环节开场。 英文歌曲：I BELIVE 象征着精诚人对精诚的信任，体现精诚的发展，表达精诚对未来发展的坚定决心 创意策略 开场仪式3—功夫小子： 全场来宾入座后，全场灯光渐暗，一群少林小子手扛中宏旗帜从宴会厅门处出现，穿过众人的身边，呐喊着冲向舞台。该节目暗喻着精诚经历11个年头，靠着团队不屈的拼搏精神打拼出了如今的大好局面。十一个十岁左右的少林演员，将刀枪棍棒耍得风生水起。中国武术的精魂就体现在他们矫健的身手和铿锵有力的呐喊声中。