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人劳局 “吸取教训 转变作风 重塑形象 科学发展”主题教育活动总结　　11月13日我市开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动以来，人劳局领导班子按照主题教育办公室要求，迅速部署，在全系统开展主题教育活动。通过认真完成规定动作，积极创新特色活动，取得了一定成效,现将我局开展主题教育活动工作情况总结如下： 　　一、领导重视，认真开展主题教育活动。 　　11月13日全市主题教育活动动员大会结束后，局党组书记、局长肖印刚立即组织局党组成员召开领导班子会议。会议传达了市主题教育工作动员会精神，并对我局主题教育活动进行了研究安排。一是成立了局主题教育领导机构。领导小组由党组书记、局长肖印刚任组长，党组成员副局长齐会平、付建斌、贾秀敏，党组成员刘振海任副组长。领导小组下设办公室，强永红为主任，各科室负责人为成员。二是研究制定了《主题教育活动的实施方案》，方案中明确了开展主题教育活动的指导思想、原则和目标要求、需要解决的突出问题和方法步骤。三是在11月14日我局领导班子召开全系统主题教育活动动员大会。肖印刚局长在会上做了动员讲话，要求系统全体干部职工一定要充分认识开展主题教育活动的重大意义,明确指导思想、重要原则、目标要求和方法步骤，积极投身到主题教育活动中去，切实增强组织和参与活动的主动性和自觉性，把主题教育活动扎实有效的开展起来。 　　二、精心组织，圆满完成主题教育各阶段工作任务。 　　一是深化学习教育，营造主题教育活动氛围。局主题教育领导小组研究制订了主题教育活动学习计划并组织全体干部职工采取集中学习与自学相结合的方法，对十七届三中全会、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话、周永康同志在XX调研时的讲话，省委七届四次全会以及省委书记张云川、代省长胡春华有关重要批示，车俊书记重要讲话和我市动员会议精神进行认真的学习。通过剖析“三鹿事件”和“XX市建设局”等典型案例，开展警示教育，举一反三，对照自身查找问题，写出了书面心得体会，深化了干部职工对主题教育活动的思想认识。按照市委主题教育活动办公室的安排，我们制作、悬挂了宣传标语、主题教育意见征集箱，建立了主题活动学习专栏、专柜将主题教育活动的相关材料进行了分类建档。 　　二是多措并举，广泛征求各方面意见。我局领导班子早研究、早部署，制定了主题教育活动征求意见实施方案。设置征求意见箱、公开电子信箱和印制《人劳局领导班子主题教育活动征求意见表》广泛征求社会各界的意见和建议，分别征求了机关、下属单位工作人员和来我单位办事人员对局领导班子的意见。活动中共征求到意见10条、建议10条。 　　三是认真剖析问题，开好民主生活会。结合车俊同志提出的“十个反思”和郝竹山同志提出的“八个方面问题”，认真开展“八查八看”活动，根据征求意见情况，局领导班子成员认真查找领导班子和领导成员存在问题，并撰写了领导班子反思材料和领导班子成员个人反思材料。其他干部职工也写出了个人反思材料。12月1 日下午，我局领导班子成员召开“找准问题、转变作风、振奋精神、科学发展”专题民主生活会。纪检委姚悦婷、组织部刘鹏飞两位同志参加了我局领导班子民主生活会。通过前阶段的深刻反思，会前谈心，写出领导班子和各成员的剖析材料并在会上进行交流。按照“团结—批评—团结”的原则，以自我批评为主、互相批评为辅，紧密结合思想和工作实际，积极探讨，认真研究，真正找准找实问题、弄清弄透原因，提出了有较强针对性、操作性和实效性的整改方案。 　　四是扎实开展民主评议工作，针对存在的问题，制定了切实可行的整改方案。12月8日，我局召开了主题教育活动评议大会，会议由副局长付建斌同志主持。参会的评议人员共58人，分别为机关全体干部职工及部分离退人员、下属单位负责人、下属单位一线人员、部分乡镇和企事业单位负责人事劳动保障工作的人员、企业退休职工、下岗失业人员代表。会上，党组书记、局长肖印刚通报我局主题教育活动开展以来主要情况，党组成员、副局长齐会平通报班子民主生活会情况，党组成员、副局长付建斌通报班子整改方案制定和落实情况。向与会人员发放《民主评议表》58份，收回58份，有效票58份。经汇总统计民主生活会的评议情况是填写“好”的共有58票，班子分析报告的评议情况是填写“好”的共有58票。征求到意见和建议2条，并根据意见建议对问题整改方案进行修改完善。 　　三、结合实际，特色活动开展扎实有效。 　　主题教育活动开展以来我局围绕服务群众开展的两项特色活动。一是开展为城镇职工退休人员送温暖活动。我局医保中心根据参加城镇职工医疗保险的退休人员年龄普遍偏大和正值冬季疾病多发期的实际情况，组织开展了“党和政府送温暖 科学发展得实惠”活动。活动的主要内容是为城镇职工医疗保险的退休人员免费进行健康普查，此项活动截止目前，已有两千七百多名参加城镇