农业银行海南省分行一线员工薪酬激励制度的设计.docVIP

农业银行海南省分行一线员工薪酬激励制度设计第2章海南省分行薪酬激励制度的现状和存在的问题2.1海南省分行的概况2.1.1农业银行海南省分行简介农业银行是中国大型国有股份制商业银行，成立于1951年，总部设在北京。目前，总市值位列全球上市银行第五位。近年来，随着业务不断整合，农业银行业务范围已不再局限于公司和零售两大银行主营业务，投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域也开始蓬勃发展。截至2013年12月31日，农业银行总资产为145621.02亿元，总负债为137717.56亿元，发放贷款和垫款总额为7491.11亿元，不良贷款率为1.24%，拨备覆盖率为367.04%。海南省分行是农业银行总行辖属的一级分行，截至2013年12月底，海南省分行下辖6个一级支行、18个二级支行，190个营业网点，3800多名在职员工，机构遍布城乡。全行共设置24小时自助银行77个、ATM机328台，同时借助电子网络技术和全国农业银行系统的服务资源，构建了一个庞大的服务网络，为客户提供便捷、安全、高效的金融服务。2.1.2海南省分行的组织结构海南省分行在总行股改上市后，重新进行了部门战略调整，调整后，共设有包括风险管理部、机构业务部、公司业务部、银行卡部等在内的19个部门，这些部门有行长统一领导、各副行长和行长助理分业务进行管理。具体组织结构图如图2.1所示。2.1.3海南省分行员工结构1.员工总