为教师成长求解让教育生活闪光——教育阅读骨干研习班活动指要.pptVIP

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为教师成长求解让教育生活闪光——教育阅读骨干研习班活动指要

玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 为教师成长求解, 让教育生活闪光! ——第四届教育阅读骨干研习班活动指要 一、为什么选择《教师成长》? 有一定的理论深度,对新课程实践有着普遍的引领作用; 紧密联系教学实践,对提高教学工作实效性有指导作用; 编写方式特别,案例充分,文字浅显,适合于中小学教师阅读; 二、如何学习《教师成长》? 【基本出发点】:    不是“说教”文本,而是引导思考、对话的平台; 【学习过程】    既是接受引领的过程,更是交流对话的过程;        是自我反思,理论与实践碰撞融合过程; 是搜集、研读资料,独立思考,积极求解的过程。 二、如何学习《教师成长》? 【学习方法要点】 以问题和问题解决为出发点和归宿; 以独立研读书中文字材料为基础; 以反思、思考为根本手段; 以对话交流为补充。 二、如何学习《教师成长》? 【例】《教师的课程智慧》 首先,要认识什么是“课程智慧”,什么是“吃透教材”、“补充教材”、“更新教材”; 其次,要认真思考书末思考题,或者指导老师提出的问题; 其三,可以通过集中活动讨论疑难问题,提出你自己的看法。 三、研习班活动怎么开展? 【组织定位】 组建学习型团队,打造教育骨干,培育学习文化; 【活动形式】 讲座,包括准备邀请刘良华教授; 讨论,包括网络研讨; 下校交流; 听课、评课; 巡回演讲; 专题研讨。 三、研习班活动怎么开展? 【活动要求】 自学; 会议与活动; 博客与网络研讨; 学校工作:计划、基层研习班、全员辅导 班务工作:经费、班委、评先 为教师成长求解, 让教育生活闪光! ——第四届教育阅读骨干研习班活动思路 * * 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) 玉不琢,不成器;人不学,不知道 (持续更新,敬请收藏) *

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