2013年鹤煤集团庆“三八”女职工知识竞赛试题 河南煤化鹤煤集团工会.docVIP

鹤煤集团2013年庆“三八”女职工知识竞赛试题 工作单位 姓名 身份证号 联系方式 一、填空题（每题1分，共60分） 1、为了减少和解决女职工在劳动中因 造成的特殊困难，保护女职工健康，制定了《女职工劳动保护特别规定》。 2、《女职工劳动保护特别规定》颁布施行的起始时间是 。 3、《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工 ，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 4、女职工“四期保护”中的四期”是指 、 、 、 。 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以 形式告知女职工。 6、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据 的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 7、用人单位不得因女职工 、 、 降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 8、对怀孕 月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 9、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间 劳动时间。 10、女职工生育享受 天产假，其中产前可以休假 天；难产的，增加产假 天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受 天产假；怀孕满4个月流产的，享受 天产假。 11、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得 或者 。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排 哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天 哺乳时间。 12、在劳动场所，用人单位应当 和 对女职工的性骚扰。 13、 、 按照各自职责负责对用人单位遵守本《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 、 依法对用人单位遵守本《女职工劳动保护特别规定》规定的情况进行监督。 14、为了保证河南煤业化工集团女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，结合集团公司实际，制定了《河南煤业化工集团职工生育保险实施细则》，本细则实施的起始时间是 。 15、《河南煤业化工集团职工生育保险实施细则》规定，生育保险费由 缴纳。 16、《妇女权益保障法》规定我国妇女享有六大权益，分别是 、 、 、 、 、 。 17、任何单位不得因 、 、 、 等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 18、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆 ，其继承权不受子女代位继承的影响。 女方在 、 或 ，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 《妇女权益保障法》第四十七条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因 、 、 等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。 21、我国《婚姻法》第 4 条规定：夫妻应当 ；家庭成员间应 ，维护 的婚姻家庭关系。 22、 是母亲节。 23、依据《公民道德建设实施纲要》我国公民基本道德规范的内容是 。 24、社会公德的主要内容是