2016年度精品测试的的结果总结分析.docVIP

目 录 1、引言 3 1.1 编写目的 3 1.2 项目背景 3 1.3 系统简介 3 2 、测试概述 4 2.1 软件基本情况 4 2.2 测试环境与配置 4 2.3 测试方法 4 2.4 测试版本说明 4 3 、测试结果和缺陷分析 5 3.1 测试用例覆盖 5 3.2 缺陷的统计和分析 5 3.2.1 缺陷汇总 5 3.2.2 按严重程度统计 7 3.2.3 按照测试类型统计 7 4、测试结论与建议 8 4.1 测试结论 8 4.2 测试建议 8 1、引言 1.1、编写目的 人事档案管理系统这一“测试计划”文档有利于实现以下目标： 确定现有项目的信息和应测试的软件构件 列出推荐的测试需求 推荐可采用的测试策略，并对这些策略加以说明 确定所需的资源，并对测试的工作量进行评估 列出测试项目所交付的元素 1.2 项目背景 人事档案管理是每个企业必不可少的。在这信息技术高速发展的时代，为了减轻人们繁重的工作量设计出人事档案管理系统，这系统的主要任务是对人事档案进行整理，使得能方便快捷的对人事档案进行查询、添加、删除、修改等操作。 通过该系统，使企业的人事档案管理工作系统化、规范化、自动化，从而提高企业人事管理的效率。 1.3 系统简介 2、测试概述 2.1 软件基本情况 这系统的主要任务是对人事档案进行整理，使得能方便快捷的对 人事档案进行查询、添加、删除、修改等操作。