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女职工素质达标十佳个人申报材料 矿山女工别样红 ——坑代科黄娟先进事迹 坑代科 2012年2月9日 矿山女工别样红 ——坑代科黄娟 黄娟，32岁，中专文化。自97年参加工作以来，一直在坑代科工作，先后从事过单体维修工、电焊气割工，现任坑代科叉车驾驶员。无论岗位如何变动，她对自身综合素质不断提高的要求不变。她通过不断努力学习、参加培训经考试合格先后在2008年06取得了国家颁发的电焊工特殊工种操作证，在2009年10月又获得叉车驾驶员证书，切实做到“干什么、学什么；缺什么、补什么”，成为精一门，懂两门，会三门，多证书，多学历的复合型人才。为企业可持续发展提供强有力的技术支持和保证。 一、学习新知识，新技能，争做知识型、技能性女职工 随着坑代科实行内部市场化考核以来，加工修复产品种类比以往有了极大的增多，产品质量也由以往简单粗放型加工升级到标准化，精细化，规范化。这对员工业务技能素质提出了更高的要求。黄娟，她深知要想适应新的岗位，没有捷径可走，只有通过不断学习新知识，新技能，提高自身综合素质，做一个被岗位需要的人，才不会被淘汰。她坚持养成自觉学习，以学为本，以用为根，做到学以致用。由单体维修工转岗到电焊气割工时，她购买大量电焊气割相关书籍，又把《电焊气割岗位操作标准》熟烂于心，通过向书本学，向身边有经验的老工人，电焊技师学习，在她的不懈努力下，仅两个月，她完全掌握电焊气割的操作要领，并能独立作业了。她没有满足能割会焊，仍然苦练技术，对技术精益求精。后经考试合格后，获得了国家颁发的电焊气割特殊工种操作资格证。俗话说“技多不压身”，在2010年坑代科因生产需要急需专职叉车司机，黄娟又主动请缨，自掏学费，去市里华龙技校参加叉车驾驶员培训，她暗下决心，一定要学好车，不辜负领导对她的信任，每天除了跟老师学习叉车驾驶技术，还购买了相关书籍，学习叉车工作原理，又主动到修配厂拜师学艺、虚心请教，到那里取经，掌握叉车的日常保养知识。靠着一种不服输的韧劲，终于练出了娴熟的叉车技术，就这样，黄娟成为了桃园矿第一位女叉车驾驶员。无论严寒酷暑，刮风下雨，她驾驶的叉车安全率达到100%，为坑代科氧气、乙炔更换，工字钢、U型钢等产品周转做出了大量工作，也为科安全工作做出了自己的贡献。此外她还积极参与科节支降耗、创新创效，合理化建议活动。 二、积极参与女职工素质提升工程活动 黄娟紧紧围绕女工部提出的《淮北矿业集团公司第二个女职工素质提升工程三年规划》的要求，积极参与女职工素质提升活动，多次参加女工部举办的“女工读书交流课堂”，长期坚持多读书，读好书，并做好读书笔记。其次还积极参加女职工素质提升培训班，学习《淮北矿业女职工权益保护专项集体合同》、《妇女儿童权益保障法》、《劳动法》、《女职工工作条例》、《安徽省人口与计划生育工作条例》以及生殖保健常识、美容化妆与服装搭配的技巧等符合女职工兴趣和需要的知识。再次还积极参加矿工会在元旦、春节、“三八”节、“五一”节等重大节日举办的形式新颖的女职工文化体育活动。此外她还引导全家积极参与到“文明家庭”、“学习型家庭”的创建中去。 ?作为新时代新女性黄娟用自尊、自信、自立、自强赢得了尊重，用不断更新知识完善充实着自已。在第二个女职工素质提升三年规划中，她的综合素质有了全面提高，未来的路还很漫长，她坚信属于她的明天一定会更加灿烂、辉煌！