一汽巴勒特锻造公司组织系统优化的设计.docVIP

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  • 2018-06-28 发布于福建
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一汽巴勒特锻造公司组织系统优化的设计.doc

一汽巴勒特锻造公司组织系统优化的设计

一汽巴勒特锻造公司组织系统优化设计 20 第三章一汽巴勒特锻造公司组织系统现状分析 3.1企业概况及公司组织系统的发展沿革 3.1.1企业概况 一汽巴勒特公司,前身是一汽集团的控股子公司,是一个拥有50多 年历史的国有企业,2000年由原一汽锻造厂改制成立了一汽锻造有限公 司。经过几年的运行,由于缺乏科学的管理,企业市场逐渐萎缩,企业明 显感觉到发展的艰难。为了寻求企业新的发展点,公司领导决定走合资的 道路,2006年3月20日与亚洲最大的锻造公司印度巴勒特锻造公司合 资,成立了一汽巴勒特锻造(长春)有限公司。公司总投资9000万美元, 注册资本5400万美元。印度巴勒特锻造有限公司和第一汽车集团股比为 52%、48%。该项目是印度企业迄今为止在中国的最大投资项目,这个项目 的合作成功,对中印双边贸易和经济合作有着重要意义。 新组建的合资公司从事汽车和非汽车行业各类锻件的制造;锻造模具 的开发、设计和技术咨询;非标准锻造设备和技术设备的设计、制造和技 术服务;锻造与锻压设备的技术服务及备件加工等。其产品除为一汽集团 及国内外其他整车市场配套外,还可向铁路、矿山、钢铁、煤炭、轮船、 石油工业领域拓展。合资公司目前拥有各类锻压设备370多台,其中有 44个锻造机组,13条锻件热处理生产线。合资公司未来10年,年生产 锻件能力将达到20万吨。 印度巴勒特锻造有限公司是亚洲最大的锻造公司,

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