辽宁机电职院教育部座谈会PPT-辽宁高等学校师资培训中心.PPTVIP

* 挑 战 与 对 策 —关于提升青年教师素质的几点思考 辽宁机电职业技术学院 贾涛 2012年11月6日 辽宁机电职业技术学院简介 始建于1965年，前身是辽宁仪器仪表工业学校； 占地面积500余亩，建筑总面积12.98万平方米； 现有教职员工396人,全日制在校生6400余人; 设有4系2院3部共9个教学单位； 是“全国重点建设职教师资培训基地”和“国家数控技术紧缺人才培养基地” 是全国机械行业骨干职业院校、辽宁省首批示范性高等职业院校立项建设单位。 三、提升青年教师素质的措施 二、青年教师具备的优势和存在的不足 一、提升青年教师素质的必要性 * 一、提升青年教师素质的必要性 ●青年教师是高职教育的未来和希望，是高职教育改革和发展的生力军。未来10年内，他们将成为高职教师队伍中的中坚力量。高职院校青年教师队伍建设直接影响到高职教育的生存和发展，影响到人才培养目标的实现。 ●随着高职教育的发展,青年教师人数在教师队伍总人数中所占的比例大幅度增加,大批青年教师成为高职院校教学科研的新生力量。如何对其进行职业能力培养,帮助其快速成长进步,成为了高职教师队伍建设中亟待解决的问题。 * 一、提升青年教师素质的必要性 我院青年教师队伍的现状 自2002年以来，引进了一大批硕士生及具有本科学历、中级以上职称的优秀工程技术人员，共计132人