ITEE项目经理-中国计算机技术职业资格网.PPT

* * * * * *  IT人力资源的流动性 互认是如何开始的 2000年10月 泰国，清迈 东盟+日本、中国和韩国 经济部长会议 日本经济产业部大臣平沼建议： ○ 利用IT考试领域的经验为亚洲的IT工程师建立考试体系 ○ 基于技能标准的双向 　 　 促进亚洲各国IT人力资源的发展，推动亚洲IT工程师的流动性、使其技能得到更加有效的使用。 亚洲IT工程师共同技能标准倡议 为什么要互认? ①　建立亚洲IT工程师的共同技能标准。 ②　降低在海外拓展视野的公司雇佣当地IT人员的成本和风险。 ③　让本地区的公司能更加方便的进行商业合作开发软件。 ④　为谋求职业的IT工程师提供共同的指导。 (参考)日本ICT人力资源分布图 高度情報通信人材育成の加速化に向けて ―ナショナルセンター構想の提案― (社)日本経済団体連合会 现状 目标 国外的人力资源图 别级 数量 最高级 专家 专家候选人专业技术人员 最高级 专家 专家候选人专业技术人员 稍具经验的工程师 稍具经验的工程师 India (2001年2月) （DOEACC) Singapore（2001年8月） （SCS） 韩国 (2001年12月) （HRD ） 菲律宾（2002年4月） （PhilNITs Foundation) 泰国（2002年6月) （NECTEC) 中国台湾(2003年12月) （信息产业研究院） 互认的现状 越南（2002年7月） (VITEC) 中国( 2002年1月) （工业和信息化部教育考试中心） 缅甸（2002年11月） (MCF) 马来西亚(2005年1月) (METEOR) 蒙古(2007年8月) （NITP) 互认 考试机构 PM AE NW DB SW AP FE SU IP 中国 CEIAEC ○ ○ ○ ○ ○ 印度 DOEACC ○ ○ ○ 韩国 HRD ○ ○ 马来西亚 METEOR ○ 蒙古 NITP ○ ○ ○ 缅甸 MCF ○ ○ ○ 菲律宾 PhilNITS ○ ○ ○ 新加坡 SCS ○ 中国台湾 III ○ ○ ○ 泰国 NECTEC ○ ○ ○ 越南 VITEC ○ ○ ○ 考试类别 国家/ 地区 PM: AE: NW: DB: SW: AP: FE: SU: IP: 项目经理 应用系统工程师 网络系统 数据库系统 软件设计开发工程师 应用IT工程师 基础IT工程师 信息系统安全管理员 IT许可证  如何设立考试命题 考试委员会的结构 考试委员会共有417名成员 由他们设定审核考试的问题。 行业 占比 信息通信/服务 49.2% 制造业包括信息通信设备 17.7% 服务业 13.2% 教育和学习辅助 14.4% 金融保险 1.9% 其它 3.6% 总数 100.0% 考试委员会成员行业构成 考试问题分委会 按类别确定准备程序 问题草稿 重叠区域 趋势的不平衡 难度层级 选项平衡 选择问题 候选项 逻辑错误检查 格式检查 监管分委会 选题分委会 审核分委会 准备分委会 制定确定考试问题的原则 考试问题准备时间表 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 准备秋季考试的问题 审核 P r i n t i n g E x a m i n a t i o n 评分 准备春季考试的问题 审核 P r i n t i n g E x a m i n a t i o n 评分  考试的影响和效果 调查显示： 从管理的角度来看:　 (基于日经BP社调查后150份答案中的80份) 排名 针对技术职员 针对销售职员 1 ITEE项目经理 ITEE基础IT工程师 2 ITEE网络 ITEE初始系统管理员 3 项目管理师（PMP） IT协调员(ITC) 4 ITEE信息安全 ITEE系统分析师 5 ITEE应用工程师 IT计划销售(ITPS) 6 ITEE数据库 IT基础设施文库(ITIL) 7 ITEE软件开发 ITEE系统分析师 8 ITEE基础IT工程师 ITEE信息安全 9 ITEE系统分析师 项目管理师（PMP） 10 ITEE系统管理 ITEE项目经理 2008年12月15日日经社的调查 (ITEE: IT工程师考试) 调查显示 类型 奖励 # of cos 专业工程师(信息工程师) $2,677 31 中小企业管理顾问 $2,610 38 ITEE系统分析师 $2,347 58 ITEE系统审计师 $2,1