2018怀化鹤城区-鹤城教育督导.DOCVIP

怀化市鹤城区 中小学、幼儿园、职业学校绩效考核 责 任 书 主管单位：鹤城区教育局 负责人： 张 致 才 责任单位： 负责人： 二O一八年四月 2018年度怀化市鹤城区 中小学、幼儿园、旅游学校、民办学校 绩效考核方案 为进一步完善对学校工作的评估、检查、考核机制，保质保量完成年度各项目标任务，推动全区教育事业持续健康发展，特制定本方案。 一、组织领导 成立鹤城区中小学校、幼儿园绩效考核领导小组，负责全区学校（园）绩效考核工作的组织领导。 组 长：张致才 副组长：汤明辉 成 员：肖爱民 黄远科 仇仁明 丁忠立 蒲吉堂 曾庆生 鹤城区中小学校、幼儿园绩效考核领导小组设办公室于教育督导室，考核组织实施工作由教育督导室牵头，由区纪委驻区教育局纪检组、教育局相关股室参与实施。 二、考核方式 坚持公开、公平、公正和实事求是的原则，各中小学、幼儿园、旅游学校、民办学校分别根据《怀化市鹤城区中小学绩效考核细则》、《怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则》、《怀化市鹤城区旅游学校绩效考核细则》、《怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则》，采取年末考核及平时考核相结合的方式考核。三、考核内容 根据校（园）年度绩效考核《细则》指标要求。考核内容主要分为重点工作、常规工作、特色工作、奖励加分。考核总分200分。党建、教学质量、纪检、资助、安全、片区工作、股室其他工作等项工作由党委办、基教股、教研室、纪检组、资助中心、安全办等股室提供。特色工作、奖励加分由学校根据《细则》要求提供相关材料交督导室审核评分。其它相关工作纳入平时考核。考核汇总由纪检组、督导室共同参与。具体考核内容见《怀化市鹤城区中小学年度绩效考核细则》、《怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则》、《怀化市鹤城区旅游学校年度绩效细则》、《怀化市鹤城区民办中小学年度绩效考核细则》。 四、学校考核分组如下 第一组（15所）：怀化市一中、怀化市二中、怀化市四中、怀化市五中、舞水小学、跃进路小学、人民路小学、红星路小学、鹤翔学校、河西学校、锦园路小学、东晟中学、迎丰中学、钟秀学校、太平桥小学； 第二组（14所）：城南学校、城东小学、正清路中学、正清路小学、黄金坳中学、黄金坳小学、凉亭坳学校、贺家田学校、坨院学校、黄岩学校、芦坪学校、象形学校、湖天桥小学、公园路小学； 第三组（11所）：金鼎学校、朝阳学校、蓝天学校、舞阳学校、星光学校、英才学校、人才学校、振华学校、文正学校、犀牛山学校、鸣德学校。 五、优秀、良好、合格单位指标分配 根据鹤城区委区政府年度绩效考核相关文件要求，各组约按3:1比例，评选优秀、良好、合格单位。区幼儿园、旅游学校、华都小学、欧城小学考核总分在180分以上为优秀，160-180分良好，130-160分为合格，130分以下为不合格。考核时间不满1年的新建学校原则上按合格等次确定考核结果。 六、“一票否决”项目 凡本年度内出现以下情况之一者，取消评优资格。 1、发生严重责任事故或重大安全事故的； 2、本校教职工有违反计划生育政策或学校（园）负责人出现违法违规行为受到处分的； 3、综治维稳工作受到黄牌警告或通报批评的； 4、在国家、省市各项督导评估工作中存在严重问题，直接影响鹤城区评估结果的； 5、有群体上访事件发生的； 6、未办理校方责任险的； 7、教育收费受到区级以上通报批评或有省级以上举报交办函经查证属实的； 8、本校（园）党建、扶贫工作受到省、市通报批评的。 9、义务教育学校起始年级有大班额、特大班额，其他年级大班额、特大班额人数不减反增或班补员的。 七、结果运用 1、考核结果通报全区各中小学； 2、教育局对绩效考核优秀单位授予奖牌； 3、作为学校（园）教职工年度奖金发放的依据。 4、年度绩效考核为优秀单位的校（园）长在本校（园）年度考核中可认定为优秀等次。 附：1、怀化市鹤城区中小学绩效考核细则 2、怀化市鹤城区幼儿园绩效考核细则 3、怀化市鹤城旅游学校绩效考核细则 4、怀化市鹤城区民办中小学绩效考核细则  附件1： 怀化市鹤城区中小学绩效考核细则 一级指标 二级指标 三 级 指 标 权重 考 核 内 容 责任部门 第一部分 重点工作 （90分） 教育督导 工作 （14分） 1、专项工作督导。 5分 含国家、省、市专项工作督导、扶贫工作、教育信息化运用、控制大班额、责任督学挂牌督导与教研等专项督导工作。 督查 2、督导工作。 4分 含论文评选、信息上报、各种通报及整改等项工作。 3、片区督学工作。 5分 含参加片区会议、活动、材料上交、整改情况等评分。 片区督学 基层党建 工作 （12分） 落实党建工作主体