招商银行征文-我的招行情节与招录公务员工作纪实合集.docVIP

招商银行征文-我的招行情节与招录公务员工作纪实合集 招商银行征文-我的招行情节 “招商银行”，一提到这四个字，我的内心就会有一股莫名的激动，就像一个物体在振动，与之相连的物体也会产生共振一样，我的心也会被与招行有关的一切所牵动。也许，就是这种共振的元素，才会让我与招商银行紧密地联系在了一起，而我，也就开始了自己人身历程中美丽的招银情结！ 我是一个非常幸运的人，从以前的风险控制部，到后来的信贷管理部，到现在的零售银行部，我有幸在三个非常优秀的部门，与一些非常优秀的同事共事。从对风控的一无所知，到对风险控制的进一步认识；从对楼盘授信资料的毫无概念，到对授信资料的进一步理解；从对个人资产业务的一片空白，到对各项业务流程的掌握，每一个细节都体现着我的成长。我欣慰于自己的进步，欣慰于自己的成长，更感谢大家给予我的信任，感谢大家对我的包容。 刚走上工作岗位的时候，我的内心还有一些悬乎，我不确认刚走出校门的自己能否胜任手中的工作；而处在一个个人资产的放款审查岗，面对支行的资深同事，我也不确定能否处理好工作中出现的一些问题。我只有每天都多问、多学、多做，尽快提高自己的业务水平。工作中碰到一些问题也尽量本着一颗真诚的心与人沟通，虽然也时常会有一些分歧，但是大家都会彼此包容，事情过了，也就拨开云雾见彩虹了。 还记得党员先进性教育活动时大家的畅所预言，还记得春节晚会时大家的倾情演绎，还记得出游时大家的活力四射，还记得去福利院慰问时内心的那种震撼，还记得每一个招行人身上所体现出的那种魅力与激情。每一个回忆的瞬间，每一个细节的感动，都让我在不知不觉中爱上了这个集体。热爱她的真，热爱她的单纯，热爱她永不熄灭的活力与热情。你会不知不觉地忧其所忧，乐其所乐，你会一听到她的名字就热血沸腾！试想，这样一个集认真、进取、坦诚等优秀品质于一身的团队怎能不令人折服，怎能不令人惊叹呢？正是有了这些可贵的品质，我们的招行才有了不断创新不断发展的原动力；正是有了这些可贵的品质，招行才能在银行业中引领潮流，独领风骚；正是有了这些可贵的品质，招行人才有信心顺利转型，迎接一切挑战！ 将近一年的时间，我已经被成功打造成为个人资产线上的一名熟练工。我热爱自己所从事的工作，热爱招行这个大集体。在这里我坚信自己能够不断地成长，在这里我坚信能够放飞自己的梦想！作为一个招行人我很自豪，自豪于她的与时俱进，自豪于她的经营理念，自豪于她已经取得的和即将取得的每一项成绩！我的内心有一股憧憬，有一股希望。我憧憬着属于我们每个招行人的美好未来，憧憬着招商银行的美好未来。我希望，我希望与招行的情结能够永远继续下去，我希望我们能够在招行这个大舞台上，舞出我们共同的精彩！ 招录公务员工作纪实 招录公务员工作纪实昨天，来自八方的革命者曾经在这片红土征战；今天，怀抱理想的人才竞逐又在这里上演。科学完备的招录机制，阳光公正的选贤程序，为有志青年搭建了放飞的平台，巴中迎来了人才的大会聚。优化的队伍结构，优良的人才环境，为加快发展增添了后劲。 热点关注招录考验公正 机关人员结构老化，县乡人才出现断档，部门空编亟待补员。近年来，我市陆续加公务员招考力度，由此成为高校毕业生就业的首选，既反映了广大青年对公务员职位的向往，但也面临激烈的竞争压力。据统计，三年来，全市共招录各类公务员982名，报名应考者达15300人，竞争职位比例为1：15.5，仅20**年全市招录348名公务员的公告点击量就突破4.5万次。而20**年招录巴州区乡镇机关综合管理（2）5名职位，报考者912人，比例高达1：183，成为建市以来公招报考比例之最。 报考公务员热，成为社会普遍关注的焦点，更考验着招录机关的公正度和社会公信力。然而，招录工作量大，程序复杂，涉及部门协同等诸多事宜，稍有不周就会出现问题。20**年，在招录公安机关人民警察中，因体检部门把关不严致考生张某身高不达标被录取，经群众举报查实后，穿了半年警服的她还是取消了录用。为此，招录机关深刻剖析问题根源，防微杜渐思考对策。市委组织部副部长、市人事局局长、编办主任袁闻聪在招录公务员联席会上慷慨陈词：巴中贫困落后，人才匮乏，选好用好党政人才资源，是加快区域发展的重要举措。招录工作做不实，失去的不仅是招贤纳才的机会，中伤的更是莘莘学子的情感，损害的必是党和政府的声誉，必须大刀阔斧改革不合适宜的机制办法，确保考生公正竞逐是我们义不容辞的责任。 机制创新方法科学高效 机制不良、方法落后是制约公考公正性的根源，而面试和体检环节最容易发生违规行为。出奇招，克顽疾，新机制、新举措随之应运而生。 20**年9月，出台《xx市人事考试诚信记录与管理办法》和《xx市人事考试突发事件应急预案》等举措，为人事考试公正安全构筑了“防腐墙”； 20**年10月，常年聘请12名社会各界人事工作监督员，以提高招录工作的