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终身教育理念的体系及其发展趋势之的研究
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由政策的規劃與執行內涵談
台灣「空中教育」政策的現況與展望
陳定邦
國立空中大學教學媒體處組長
壹.前 言
在科技高度發展的現代社會中,知識即將成為權力、地位、機會與財富等社會差距的基礎,如何提供一種機會均等的教育制度,以追求均富社會的途徑;其次,人類求知的主要目的是為了求生存,已經離開學校的人為了尋求專業技能的提昇、工作的升遷、職業的轉換,甚至是再就業的需求等等,他們亟需第二次受教的機會;三者,接受教育不再是少數優秀份子(菁英領袖)的專利,隨著社會的發展與民主的演進,不論人種、居住地點或教育背景,每個人都有公平接受教育的機會;最後,接受教育已經成為個人提昇、自我成長的表現,由於每個人的需求與經驗不盡相同,因此需要一種尊重個人獨立自主的學習方式,以滿足個人需求。
面對社會上對教育的強烈需求,以及在學校及老師數量無法快速相對增加的情況下,許多人主張利用「空中教育」方式來解決教育問題,希望在有限的人力、物力條件下擴大教育機會,改善人力素質,以促進國家社會發展。由於「空中教育」具有超越時空障礙,不論性別、年齡、背景等,可以真正做到「有教無類」的境界,將是促進社會發展,推動社會進步最理想的教育形式;「空中教育」也讓許多人接受教育,縮小城鄉差距;「空中教育」更使得過去「教育」與「工作」的界限模糊,致使現代社會可以朝向「學習社會」的目標邁進;「空中教育」允許個人獨立自我學習,甚至參與或決定自己的學習計畫,促進自我經驗的改造,以及個人提昇的實現。由此可知,「空中教育」在現代社會所扮演的角色、功能與定位。
「空中教育」政策為達成「空中教育」的具體目標策略,完成國家成人教育任務的指南,同時也是實現終身學習理想的方法。有關「空中教育」政策的制定,應該依據國家的教育宗旨,合乎本國的傳統文化,配合社會發展的事實,順應世界教育思潮的趨勢,體察當前國家的需要,考慮客觀環境的條件,研擬具體可行措施,以期實現教育宗旨。
由於「空中教育」問題錯綜複雜、經緯萬端,如欲改革更新,自應就主觀需求,配合客觀環境,妥加規劃,始能有效推展空中教育事業。「空中教育」政策絕不能單靠法律、計畫或機構的存在,更不能單靠經費的多寡決定其成敗,政策本身的妥適性才是影響政策能否有效執行、能否達成原訂目標的一項重要因素。如果「空中教育」政策本身無法切合實際,極可能妨礙根據該政策而設計的種種方案或計畫的執行,因而注定失敗。
此外,有了政策後,施政就貴在能夠徹底執行,否則只是紙上談兵;若施政無法達成預期目標,則有損政府的公信力。影響政策執行力的因素很多,其中政策本身的合理性、健全性、正義性與正當性成為重要的因素。因此,政策的規劃與制定,必須符合先期假定的合理性、設計的邏輯性與環境的需要性(陳海雄,1999:25)。
本文試圖由政策的規劃與執行內涵,瞭解政策規劃的意義與過程,影響政策規劃與執行的因素,對應於當前空中教育政策之規劃與執行,檢討缺失,由先前的理論基礎,與筆者相關實務工作經驗,試圖建構未來空中教育政策發展的方向與策略,為我國邁入二十一世紀終身學育、全民學習社會奠定發展契機。
貳.由政策規劃內涵看當前空中教育政策
政策是行動執行的指引。廣義的政策,係指政府、團體及個人所決定採行的行動路線或方法;狹義的政策,則指國家或政黨為謀實現政治上的某種目的,所採取的具體行動路線、基本原則或方法。政策規劃可說是政策執行前的先決條件。
一、政策規劃的內涵
政策規劃的意義與原則
政策規劃是發展一個計劃、方法和規範,以便緩和某種需求、解決某項問題,規劃的過程包括對需求的認知、問題的定義與利益的彙整與組織,以求制定效率最高的解決方法(張莞珍,1998:178;柯正峰;1999:151)。翁興利、官有恆、施能傑、鄭麗嬌等(1998:215)也認為,政策規劃是一種理性的規劃和主觀反應的一種活動過程,它包括相關研究的評估、法規的研擬、設備、組織與人員編制,人才培育,評鑑與考核等,皆須作連貫性思考,前後連貫,不因政治情勢的轉變而更迭,以使政策順利推動;安德生(Anderson,1979)更將政策規劃過程視為直線發展的程序,由問題形成、政策形成、政策採行、政策執行到政策評估的五個階段,屬於循序漸進的過程(引自張莞珍,1998:178-179)。
在政策規劃的原則上,張菀珍(1998:190-191)指出,行政機關應是一個開放系統,政策規劃應以民意為依歸,了解內、外在環境,包括客觀的需求、資源、資訊與限制,並掌握彼此間的互動關係;其次,政策規劃應具前瞻性,規劃的思考是由遠而近,能對未來五年、十年,甚至二十年的發展環境預作推演,它不同於由近而遠的直線性政策規劃。
在政策規劃的推動上,透過民主的參與和理性的決定,才能集思廣益,謀求具體可行的方略,掌
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