请假制度管理规定（最新）.docxVIP

请假制度管理规定（最新）　　一、请 假　　(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。　　(二)请假的时限与准假权限　　1、请假半天的向本股室负责人请假;　　2、请假一天的向分管副局长请假;　　3、请假超过一天的向局长请假;　　4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;　　5、请假期满不归者，视为无故旷工。　　(三)局领导请假　　1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。　　2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。　　(四)请假的方式　　1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。　　2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。　　(五)对违犯制度的处理　　1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;　　2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;　　3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;　　4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。　　二、休 假　　(一)公务员按照国家规定享受休假。　　1、参