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团 体 辅 导;第一章 团体辅导理论;第一节 团体辅导及其特点 ;二、团体辅导与个体辅导的异同;2、团体辅导与个体辅导的相异之处;第二节 团体辅导的发展过程;四个阶段的特征以及领导者任务总结如下：;第三节 团体领导者的素养和养成;第四节 团体辅导的有效性因素;3、在团体中可以发展适应性行为;第五节 团体辅导的技术和方法;二、如何让成员投入团体;四、团体辅导特别技术;6、保护;第二章 团体准备 ;准备一个团体，领导者需要做如下几件事：;第一节 选择主题 ;第二节 收集资料;第三节 设计团体;第四节 书写方案;第五节 确定场地;第六节 招募甄选组员;自信心培养——团体辅导 人员招募: 想拥有超人的自信吗？ 想在同学们面前展现完美自我吗？ 想在短暂的面试中脱颖而出吗？ 这里是你发现自我、认识自我的平台； 是你充实自我、提高自信的基地； 是你挑战自我、励志人生的开端！ 亲爱的朋友们，如果你正处于这样的感觉和困惑中，请不要独自在泥潭中挣扎。加入我们的团队，接受专业的心理辅导，在轻松愉快的团队活动中，让我们共同成长！ ;团体目标： 1、团体成员对自我形成正确的认知，学会悦纳自我。 2、团体成员通过团体互动和支持逐步消除自卑心理，在众人面前大方自然的展现自我，谈吐自如，消除不必要的紧张。 3、团体成员通过学习，掌握培养自信心的方法，充实自我，挑战自我，更好地与人沟通。 活动时间： 2014年5月~2014年6月；每周活动一次，每次45~60分钟，共6次活动。 人数： 16人，男女不限 报名日期：即日起到4月20日16：00止 活动费用：全程免费 报名地点：心理健康教育指导中心办公室 报名电话： 指导老师： 详情请打电话或到心理健康教育指导中心询问。 抓紧时间 赶快报名啦！ ;第三章 团体实施;第一节 如何带领开始阶段;三、组员相互认识;六、制定团体规范;第二节 如何带领过渡阶段;第三节 如何带领工作阶段;第四节 如何带领结束阶段;第四章 团体评估;第一节 团体评估的概念;二、团体评估的种类;第二节 团体评估的方法;三、追踪评估;五、??体评估的注意事项;