工伤保险讲义20110810.ppt.ppt

《工伤保险条例》 陈锋 《工伤保险条例》解读 《工伤保险条例》重点条款解析 工伤认定 工伤保险待遇 工伤保险发展进程 工伤保险制度 工伤保险立法宗旨 工伤保险职能 《工伤保险条例》适用范围 工伤风险行业分类 工伤保险征收费率 工伤保险基金 8.工伤保险基金 《工伤保险条例》解读 《工伤保险条例》重点条款解析 工伤认定 工伤保险待遇 工伤认定 认定部门 认定程序 救济程序 应当认定的情形 视同工伤的情形 　第三章 工伤认定 　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 　　第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 　　（二）醉酒导致伤亡的； 　　（三）自残或者自杀的。 《工伤保险条例》解读 《工伤保险条例》重点条款解析 工伤认定 工伤保险待遇 工伤医疗待遇 工伤残疾待遇 工伤死亡待遇 一、工伤医疗待遇 二、工伤残疾待遇 二、工伤残疾待遇 三、工伤死亡待遇 企业负担项目 工伤职工住院治疗期间，按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 工伤职工到外地就医的，所需交通、食宿费用按照所在单位职工因公出差标准报销 停工留薪期内的原工资福利待遇和护理费用 被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工，用人单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴 五至十级伤残职工，如劳动合同期满或自愿提出解除劳动的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 谢 谢 ！ 总结： 工伤保险基金的支出范围 工伤医疗费 辅助器具配置费 一次性伤残补助金（1-10级） 伤残津贴（1-4级） 生活护理费（1-4级） 丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金 资料来源：《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号） JUST DO IT * 《工伤保险条例》重点条款解析 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》 1957年卫生部制定《职业病范围和职业病患者处理办法》 1995年《劳动法》第七十条 1996年劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》劳部发〔1996〕266号 2003年4月27日国务院颁布《工伤保险条例》2004年1 月1日起执行 2004年4月30日《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知自通知发布之日起施行. 2010年12月8日国务院第136次常务会议通过关于修改《工伤保险条例》的决定，自2011年1月1日起施行. 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。 工伤保险是五大社会保险之一 1.工伤保险发展进程 工伤：职业伤害的简称。是指职工在生产、工作中因意外事故造成的伤、残、亡或患职业性疾病。 工伤事故：一般认为，事故是指人们在进行有目的的活动过程中发生的，违反人们意愿的，可能造成人们有目的活动暂时或永远中止，同时可能造成人员伤亡或财产损失的意外事件。事故具有三个重要特性：因果性、偶然性、潜伏性。 2.工伤保险制度 工伤保险制度是国家和社会对劳动者职业伤害实施的医疗救治、经济（收入）补偿、遗属抚恤和职业康复的社会保障制度。 ①从广义讲，它属于社会保险，遭受职业伤害的职工应当得到国家政策的保护。 ②从狭义讲，它又属于劳工补偿或者赔偿制度。因为职工的职业伤害是由生产工作环境中的不安全因素或危险因素所造成的身体伤害，职工丧失了劳动能力就影响或中断了收入，理应得到合理