煤矿美德文化建设实施的方案.docVIP

鲍店煤矿美德文化建设实施方案 2010-05-25 为大力弘扬和建设社会主义核心价值体系，倡树良好社会风气，促进矿区稳定和谐文明发展，根据集团公司“四位一体”企业文化建设总体部署，结合矿井实际，制定本实施方案。一、充分认识开展美德文化建设的必要性和紧迫性中华民族传统美德是中华民族赖以生存和发展的道德根基和思想基础。党的十七大强调，弘扬中华美德文化，建设中华民族共有精神家园，对传承和培育民族精神，具有深远的历史意义和重大的现实意义。建设美德文化，是站在全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义核心价值体系的高度，扎实推进和谐矿区建设的具体实践；是当前社会经济条件下，继承发扬“孔孟之乡”传统美德文化，形成良好社会风尚，提高干群文明素质和社会现代文明程度的必要举措；是坚持以人为本，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”社会主义公民，促进矿井又好又快发展的现实需要；同时还是集团公司党委安排给我矿的重要工作，作为集团公司美德文化建设的试点单位，我们肩负着探索美德文化建设路子的重任。因此，无论是从矿井发展的现实需要看，还是从贯彻落实集团公司党委部署看，开展美德文化建设迫在眉睫、势在必行。矿井建成投产22年来，历届领导班子始终高度重视道德建设，常年扎实开展群众性精神文明创建活动，成绩显著。尤其自2001年以来，为深入贯彻“以德治国”重要思想，认真落实《公民道德建设实施纲要》，确立了道德建设“三年三步走”的思路，形成了一套道德建设运行机制，职工群众的道德素质、法制观念，矿井的文明程度、社会风气提高到一个新水平，被山东省委宣传部命名为全省公民道德建设示范点，在行业内外产生了积极反响，矿井积淀了深厚的道德底蕴。但同时也要清醒的看到，我们在道德建设方面还存在薄弱环节，一些不明是非、不知荣辱、不辨善恶、不分美丑的现象，以及个人主义、享乐主义、拜金主义等消极现象还不同程度的存在，少数职工家属爱矿爱岗意识、团结意识、互助意识减弱甚至缺失，见利忘义、损公肥私、诈骗偷盗、邻里纠纷等不文明现象还没有完全杜绝。因此，迫切需要我们深入推进美德文化建设，进一步引导职工家属树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升道德情操和综合素养，切实筑牢抵御不良风气的道德防线，为实现矿井又好又快发展提供文化土壤和舆论环境。二、主要内容、指导思想、基本原则及任务目标（一）主要内容建立运行“一育六塑三和”美德文化模式：“一育”，即培育一个共同的美德文化核心价值观：“美德润和谐”。目的就是要以社会主义核心价值体系为引领，以“公忠、人本、廉勤、德贤、礼仪、孝睦”兖矿美德文化12字主要内容为主线，继承和发展中华民族传统美德，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，弘扬社会主义文明道德新风尚，推动实现构建稳定和谐文明矿井的奋斗目标。“六塑”，即依据集团公司美德文化“12”个字6大方面的要求，培塑6个精品工程，塑造6个方面的先进典型。6个精品工程即以德修身、以德立岗、以德优风、以德和家、以德建区、以德兴矿工程；6个方面先进典型即诚实守信、为民务实、廉洁奉公、敬业奉献、热心公益、孝老爱亲典型。“三和”，即人和、家和、矿和，最终达到修身、齐家、治矿的目的。“人和”主要包括人与内心的和谐以及人与人之间的和谐；“家和”主要包括家庭幸福和睦，同时家庭作为社会中“细胞”，还引申为邻里和谐相处，社会风正气顺；“矿和”主要包括矿井内部和谐稳定以及矿井与自然、与社会的和谐。（二）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，以践行社会主义荣辱观、加强思想道德建设为主题，以促进矿区风气不断改善、矿井更加和谐为目标，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为着力点，立足矿井实际，建立与社会主义市场经济相适应，与矿井管理相配套的美德文化建设体系，并使之成为全体职工普遍认同和自觉遵守的行为规范，全面提高职工群众的思想道德素质，力求做到社会责任感与社会成就感的有机统一，美德目标和经济效益的有机融合，形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明新风尚，为促进矿井又好又快发展提供精神动力、智力支持和思想保证。（三）基本原则1.整体规划原则。立足当前、着眼长远，坚持德育的全面性、整体性、科学性，注意协调一致，在总体规划、组织推进上系统思考、整体规划、分步实施、统筹运作；2.继承创新原则。注意内容选取的实效性与科学性，对传统美德进行筛选、重释，汲取合理成分和积极因素，并赋予新时期的内容和要求，使之体现时代性、先进性、实效性和创新性；3．因材施教原则。针对不同受教育对象的认识水平和理解能力，确定不同层次的要求，由浅入深、循序渐进、因地制宜、有的放矢，避免“一刀切”。（四）任务目标1.建立以社会主义核心价值体系为指导、与社会主义市场经济相适应、与矿井管理相配套的矿井美德文化建设体系，完善“四位一体”的企业文化建设体