智联招聘的案例分析.pptxVIP

目录 一、智联招聘的概况 二、商业模式 三、管理模式 四、技术模式 五、网络招聘存在的问题 六、建议 ;一、智联招聘的概况 ;二、商业模式 ;商业目标客户 ;收入和利润来源 ;竞争优势 ;截止2013年11月14日，在中国网站排名是201名，独立访问者2034百万人，人均页面浏览量7.0。 ;计费模式清晰;三、经营模式 ;四、技术模式 ;;六、建议 1、加强注册监管，严格筛选企业，保护求职者的权益。 2、简化操作，使得用户使用平台简单化； 3、加强网站特色建设，尝试开发新的招聘方式，增加新的产品和服务； 4、在技术上进行革新，提高信息真实度和让简历变得更容易筛选; 5、建立雇主和雇员之间的简易沟通机制及评价体系； 6、合理化资本运作，稳定企业管理层，加强企业有效管理；