产科护理查房分级考核ppt课件.pptVIP

Company Logo 行业处理客户投诉的技巧课件神经内科医疗质量及管理规范神经疾病病情观察及能力培养社区老年痴呆的全科诊疗身边的侵害和保护少先队礼仪文化知识培训 LOGO 年轻护士临床工作能力考核 妇产科 考核思路 常见病，多发病 根据被考核者的工作年限设定两个考核层次： 3-5年，6-10年 3.反映护士专科知识及技能掌握情况：是否胜任工作 4.凸显专科特色：健康教育、母乳喂养、专科体验、 专科操作、床旁护理、人文关怀（两个层次） 5.考核应急能力：产后出血、脐带脱垂、新生儿窒息 新生儿青紫、子痫 6.考察应变能力：考官和病人？ 考试和病人需求？ Company Logo 考核原则 规范操作 人文关怀 应变处理 Text 护理思维 表达沟通 病情观察 观察+提问 横断面追溯 观察为主（70%） 提问为辅（30%） Company Logo 考核流程 确定考核科室 查看排班表 下病房（重点病人） 确定考核护士 确定病人 到病房观察、横断面考核 追溯、提问 反馈与评价（病人、护士长、参与查房护士） Company Logo 考核内容（产科3-5年） 考 核 病 种 待产 胎膜早破 羊水过少 正常分娩 产后出血 早产 正常新生儿 …… 实 境 横 断