报眼廉政化进医院宣传画.docVIP

报眼：廉政文化进医院宣传画第一版： 我院接受卫生局半年度工作检查　　7月上旬，金坛市卫生局组织专家组分三批对我院2010年上半年度工作进行了检查，检查内容包括医院管理、医疗质量、精神文明、党风廉政、安全管理、综合治理、公共卫生、财务管理等各项工作。今年上半年，我院以落实科学发展观总揽全局，以能力作风建设提升年、制度创新年、医院文化推进年、五大行动提升年等活动为平台，以医疗质量为主线，狠抓医德医风建设，强化医疗服务水平，以做好等级医院复审工作和医院管理年督查评估工作为契机，扎实稳步推进各项工作有序进行，取得了喜人的成绩。上半年的各项工作得到了检查组的一致好评。唐洪俊/文分析问题促发展　理清思路求创新——我院召开2010上半年度业务分析会　　7月14日，我院在行政四楼会议室召开了上半年度业务分析会，院领导和全体中层干部参加了会议。　　会上，各科主任对照年初的目标任务，就上半年工作开展情况进行汇报，对业务工作、科室管理、医疗质量、科室建设等方面工作做了总结分析，在肯定成绩的同时，认真查找了差距与不足，交流了经验与心得。　　王跃院长指出，本次业务分析会既是上半年工作总结，又是完成全年目标的再次动员。上半年，医院在市委、市政府和卫生行政部门的领导下，以落实科学发展观总揽全局，以“能力作风建设提升年”活动为平台，以做好等级医院复审工作和医院管理年督查评估工作为契机，狠抓医德医风建设，强化医院服务意识，充分发挥中医药优势，经过全院职工齐心协力，有力、有序、有效地承担了日住院病人超历史的医疗任务，较好完成了上半年工作任务。面对新的形势和任务，王院长就如何更好地开展工作提出了如下具体意见和要求：一是要求全院中层干部要做眼界高、思路新、胸襟阔的管理者；二是“医疗质量万里行”工作常态化，医疗质量持续改进；三是强化精细化管理。　　此次分析会重点突出，成效显著，各科室对科室成绩总结全面、分析透彻、针对性强，为医院全年目标任务的顺利完成打下坚实基础。这也是我院加强中层干部管理培训，提升素质和能力的有效举措。朱建/文我院第八次团员代表大会胜利召开　　7月27日下午，我院团总支召开了共青团金坛市中医医院第八次代表大会，选举产生了新一届团总支委员会。卫生局团委书记潘凌燕、我院党总支书记倪国琴、副书记邹正平等领导出席了大会。　　经过民主选举，大会产生了第八届团总支委员会委员和出席共青团金坛市卫生局第八次代表大会的代表。新一届团总支委员会由5名委员组成。出席会议的领导对我院第八届团代会的胜利召开表示祝贺，并就如何加强团员青年工作作了重要讲话，要求新一届团总支委员会要切实发挥团员青年主力军作用，围绕中心工作，立足岗位作奉献，善于学习，勤奋工作，勇于创新，为中医医院更加美好的明天作出新的更大的贡献。岳豪祥/文优化临床护理带教 建立和谐师生关系　　近日，我院接受了泰州职业技术学院及甘肃平凉医专共计21名实习生来院进行为期十个月的护理实习工作。　　临床实习是培养护生的关键阶段,如何针对现代护生的特点,制定相应的带教计划,是我们面临的现实问题。护理部根据我院的实际情况，首先建立健全护理带教管理体系，带教老师成员是各科室具有大专以上学历、中级以上职称、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关心尊重护生的护师担任；并召开专题带教老师会议，会上朱春萍主任要求各科带教老师要认真按照教学大纲对实习生进行严格管理，严格要求，严格训练，将护理程序贯穿带教工作始终。带教老师要以身作则，言传身教，做到放手不放眼，在临床带教中要注意以学生为中心，因材施教，了解学生学习需求、学习兴趣和工作情况；由于本次来院实习的护生都来自偏远地区，她们的饮食文化、生活习惯等都与我们有很大的差异，为此对她们像对待自己的姐妹一样，关注她们的生理、心理变化，多方面给予关心和照顾。　　为让学生尽快适应新的角色，提高学习效果，提升实习效率，护理部对她们进行了岗前培训，内容包括医院的基本情况、医院环境、医院文化建设、医院核心制度、护士行为规范及礼仪、各级各类人员职责等，使实习护士正确认识自我，认真调节自己的情绪，以积极向上的心态尽快进入护士角色。　　临床护理带教是护理教育的最后阶段，是护理实习学生将理论知识与实践相结合的必经途径，是培养护生进行实际工作能力的重要环节，相信通过带教老师和同学们的共同努力，一定能切实提高护生在临床工作中发现、分析和解决问题的能力, 为她们顺利走向临床第一线、成为一名高素质的护理人才奠定扎实的理论与实践基础！何红霞/文杏林短笛　　★为加强我院党风、医风廉政建设，充分利用群众喜闻乐见的艺术形式，广泛传播“廉洁从医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的理念，增强全体职工的反腐倡廉意识，丰富职工的精神生活，我院党总支、工会联合举办了“庆七一、倡廉洁”职工书画、摄影比赛。工会/文