慈溪教育局公开招聘2018年高校应届毕业生公告.docVIP

PAGE PAGE 1慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生公告根据我市教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘2018年高校应届毕业生从教，共招聘事业编制教师25名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象基本条件1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2．遵守社会公德，品行端正。3．热爱教育事业，志愿从事教师工作。4．具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。5．身体健康，符合教师所必备的身体条件。6．全日制普通高校师范类专业（硕士以上学位研究生不限）2018年应届毕业生，具备本科及以上学历，与报考岗位相关的专业。7．非2018年应届毕业的在校生，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。二、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件。有关招考信息可登录慈溪市教育局政府信息公开“通知公告”相关栏目（/col/col43240/）、慈溪人才网（）、有关中小学校网站和部分重点高校网站查询。三、招聘程序（一）报名1. 网络报名时间：2017年12．报考人员应在报名时确定报考的岗位，且每人限报一个岗位，一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。3．报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》（附件）于12月1日下午44．现场确认时间：2017年12月45．现场确认地点：慈溪锦堂学院（古塘街道孙塘路532号）。参加确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、学校出具的学业成绩和综合排名证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。高校就读期间获得优秀毕业生、三好学生等各类荣誉以及各类奖学金的，同时提供上述各类证书原件和复印件。（二）综合面试现场确认合格的考生参加综合面试。满分100分，综合面试不足60分者淘汰。按综合面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3内进入能力测试。综合面试时间、地点：现场确认时告知。（三）能力测试综合面试合格者参加能力测试。能力测试时间、地点：综合面试后告知。能力测试方法为试讲（其中音乐、学前教育教师加试技能测试），内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。测试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。能力测试成绩相等的，则以报考人员最高学历高者排位在前；如学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。（四）体检具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理。根据各岗位招聘指标，按能力测试成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位中按能力测试成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。（五）考察主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。有下列情形之一的，考察确定为不合格。1．曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；2．曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；3．曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；4．曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；5．曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；6．受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;7．不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；8．根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。（六）公示和聘用考察合格人员在慈溪市教育局政府信息公开相关栏目公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。四、其他规定1．聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证办理录用报到。聘用人员因不能在20182．聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类聘用人员应在20193．至少在聘用学校服务满五年。4．考试成绩等有关信息在考试现场公布。5．本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市纪委驻教育局纪检监察组监督下进行。6．联系电话慈溪市教育局：0574慈溪市纪委驻教育局纪检监察组：0574-6