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营销员福利计划的方案
新保险营销员福利保障制度特色 营销员福利计划----2009修订版简介 保障项目与额度 适用对象与考核要求 税务处理 医疗理赔 其它支持 更多利好 一、保障项目与额度 满足基本的考核与出席率要求——计划一 暂时未能满足相关要求——计划二 计划一 1.1 寿险 计划一 1.2 住院医疗 计划一 1.3 补偿 计划二 二、适用对象与考核要求 财年内,满足考核与出席要求,下一财年享有计划一。 财年内,未满足考核与出席要求,下一财年享有计划二。 新人(首次签约)首个财年享有计划一。 若保险事故的发生跨越了两个财政年度,并且保险营销员在这两个财政年度适用的福利制度计划不同的话,则以事故发生时所享有计划级别为理赔依据。 晋级或降级 晋级(不含从B级别恢复至正级别),自晋级生效月起该财年剩余月份按新级别享有计划一。 降级(不含从正级别降至B级别),该财年剩余月份按降级后级别享有相应计划保障。 解约、复效、归雁 - 复效,按其资格终止前的福利计划; - 归雁,享有计划一的福利保障。 三、相关税务处理 根据税法及相关规定,公司为保险营销员购买团体保险而支付的保险费也属于营销员的劳务报酬所得,因此须与保险营销员当月的其他报酬合并后计算应缴纳的税款。 四、医疗理赔 四、医疗理赔 注意事项 理赔时效:被保险人或其受益人应在保险事故发生后60天内将理赔申请资料递交业务行政部,由业务部进行登记后送至团体保险部。 理赔流程:索赔申请人需将申请理赔所需文件递交至业务行政部,由业务行政部收集并登记后,递交至当地团险部 (具体文件提交要求请参看公文或迅捷通中《福利保障计划营销员手册》);若申请表未完全填妥或未提供足够理赔资料,该次赔偿处理将被延误。 退还发票:被保险人支出医药费用并提出索赔申请后,当申请赔付金额不能达到实际支出医药费用的全额时,索赔申请人可在发票上空白处注明“退还发票”字样,申请发还收据原件。团险部在加盖印戳并注明已赔付金额后发还收据原件。 理赔通知:团险部经资料审核后做出理赔决定,并将《理赔通知书(EOB)》送达公司业务行政部。业务行政部的保险事务负责人再将EOB递送到被保险人所在的营销服务部。 四、医疗理赔 2009年福利制度理赔情况回顾 五、其它支持 信息查询 营销员天地:营销员天地之“营销员福利保障制度”菜单下可以下载保险计划手册、团险网上服务中心操作指南、团体保险产品条款,便捷地了解保障的详细内容。也可以下载理赔申请表等表单。 网上查询:登陆友邦团险网上服务中心,凭身份证号码注册登陆后,在线查询保障、理赔情况。 其它查询:若有特殊情况的查询,可以到所属区部团险ME咨询。 六、更多利好 保监会在《关于加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》[2009]98号要求中表示:改善保险营销人员收入水平和福利待遇,提高保险营销人员的职业归属感和公司认同感,促进保险营销队伍稳定发展……探索保险营销人员参加养老、医疗等社会保险的有效途径,可以因地制宜地采取多种方式,不断畅通保险营销人员的社会保障渠道。 深圳市保险同业公会下发的《深圳市保险同业公会关于代理制保险营销员参加我市社会保险的行业自律管理办法》,使首批非深户籍代理制保险营销员可以通过公司代办参加深圳市社会保险。没有社保、没有福利的时代似乎正在逐渐远去…… 启示 过去 · 现在 · 未来 人性 · 关怀 晋升 · 发展…… AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA.COM.CN * | AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA.COM * | AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. * | AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. AIA confidential and proprietary in
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