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- 2018-06-30 发布于福建
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面试的技巧培训PPT
面试技巧培训;该如何辨别千里马?;课程大纲;审阅简历是面试前必不可少的工作!;;;课程大纲;;;;行为性问题:通过对应聘者实际工作事例或参与活动的询问和挖掘,了解其行为特征、能力水平及素质状况。其目的是通过过去的行为表现,判断其是否具备相应的工作经验与工作能力,以及相关的分析问题、处理问题的综合能力,据此判定与目标岗位要求的匹配度。;理论性问题、引导性问题、行为性问题比较;;;;2011/5/13;;课程大纲;语速和内容:过快,流畅的象背书;过慢,边想边说但内容上与主题相差甚远或很难一针见血;;课程大纲;传递给候选人的信息;课程大纲;结束面试;;;面试流程;情景模拟;谢谢!
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