蔡甸区2012年招聘教师面试工作的方案.docVIP

蔡甸区2012年招聘教师面试工作的方案.doc

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蔡甸区2012年招聘教师面试工作的方案

PagePage1PagePage1 蔡甸区2012年招聘教师面试工作方案 为了保证我区2012年招聘教师工作顺利进行,根据市人力资源和社会保障局《关于印发武汉市2012年度事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案的通知》和市教育局《关于2012年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的意见》等有关文件精神,现制定如下面试工作方案:一、面试的组织 面试工作由区教育局、区人力资源和社会保障局等相关单位共同组织实施。二、面试的学科和对象及资格复查1.根据武汉市人力资源和社会保障局公布的招聘岗位,我区面试的职位为:中学教师20名,具体学科和职位为:政治2名;数学2名;英语2名;生物2名;心理学2名;历史2名;地理2名;音乐2名;美术2名;体育2名。幼儿园教师24名。2.面试的对象。根据考生参加全市组织的笔试成绩的总分,按岗位招聘人数与考生数1︰3的比例,从高分到低分确定参加面试人员;符合资格的人员不足1:3的,全部参加面试。面试前进行资格复审,在规定时间不参加资格复审的作为放弃面试资格处理。三、面试的方式面试主要考察应聘人员的综合素质和专业能力。中学教师岗位采取说课和考官提问的形式进行;幼儿园教师岗位采取说课、考官提问和才艺测试的形式进行。说课的课题在面试前通知考生(中学教师在考前1小时通知,幼儿园教师在考前30分钟通知)。每一学科的面试内容由区有关方面在备考前随机选定。中学教师说课选题范围为现行普通中学教材。幼儿园教师说课选题范围为现行幼儿园教材。幼儿园教师才艺测试的形式为测试考生与幼儿教育密切相关的弹、唱、跳(舞蹈)、画的某一方面的基本素质。四、面试的时间和地点中学教师面试时间为2012年4月 18 日。面试地点为蔡甸区教师进修学校(蔡甸街文兴路206号,老一中隔壁)。参加面试的考生务必于当日上午7:20时以前持《面试通知单》和本人身份证件进入考场。8:00时还未入场的考生,作自动弃权处理,不得进场。幼儿园教师面试时间为2012年4月 19 日。面试地点为蔡甸区教师进修学校(蔡甸街文兴路206号,老一中隔壁)。参加面试的考生务必于当日上午6:30时以前持《面试通知单》和本人身份证件进入考场。7:30时还未入场的考生,作自动弃权处理,不得进场。五、面试分组安排中学教师设立3个面试组,其中,心理学、政治、历史、地理四个学科为一组;数学、生物、英语三个学科为一组;音乐、美术、体育三个学科为一组。各组均设7名考官,其中主考官1人;幼儿园教师面试设一个组,分别在两个考室,先后进行说课和考官提问、才艺测试环节。各考室设7名考官,其中主考官1名。六、面试的程序1.考生报到。中学教师面试对象于2012年4月18日上午7:20前携带本人身份证件、面试通知到考场候考室报到。幼儿园教师面试对象于2012年4月19日上午6:30前携带本人身份证件、面试通知到考场候考室报到。2.抽签。中学教师面试对象于2012年4月 18日上午 7:40,在考场候考室,由工作人员向考生宣布考场纪律,采取抽签方式确定各学科和各考生面试顺序。幼儿园教师面试对象于2012年4月 19日上午7:00,在考场候考室,由工作人员向考生宣布考场纪律,采取抽签方式确定各考生面试顺序。3.备考。中学教师:上午8:00开始,考生按照学科和考生面试顺序号,每隔9分钟由工作人员通知并带领进入备考室,备考组工作人员分发说课课题,考生准备说课教案,备考时间为1小时,备考时间结束后,由面试组工作人员带入面试室。幼儿园教师:上午7:30开始,考生按照面试顺序号,每隔6分钟由工作人员通知并带领进入备考室,备考组工作人员分发说课课题,考生准备说课教案,备考时间为30分钟,备考时间结束后,由面试组工作人员带入面试室。4.面试。中学教师面试时间共9分钟,包括说课和考官提问。说课主要从教学目标、教学重点和难点、教学方法、教学过程等方面对考生进行测评,说课时间不得超过6分钟;考官提问主要测评考生的综合素质,回答考官提问时间为3分钟。幼儿园教师面试时间共12分钟,其中说课6分钟,考官提问和才艺测试共6分钟。考生先到第一考室进行说课。说课主要从教学目的、教学准备、教学方法、教学过程等方面对考生进行测评。说课结束后,考生由工作人员带入第二考室进行考官提问和才艺测试。先进行考官提问(提问、思考、答题时间不超过3分钟),后进行才艺测试(准备、演示时间不超过3分钟)。才艺测试项目为弹、唱、跳(舞蹈)、画等四项,考生在这四项中自选1项。各项目的要求:弹,用钢琴弹奏指定曲目;唱,视唱指定曲目的旋律和歌词(先视唱旋律、后唱歌词);跳,根据指定背景音乐,即兴创编舞蹈并表演;画,用粉笔在黑板上以简笔画的绘画形式,画出指定实物的图形。5.面试计分。中学教师面试:由考官按照测评要素以百分制进行量化评分(说

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