北森高校业规划介绍.pptVIP

高校职业规划介绍 目 录 权威数据 --国家教育部 2002年 第一手调查数据 采样地点： 北京航空航天大学招聘会现场 采样方式： 电脑答题，现场互动参与 样本数量： 483名 应届毕业生 调查目的： 获取应届毕业生就业心态的第一手资料 组织单位： 北森盛世公司 劳动及社会保障部劳动科学研究所 高校毕业生就业分析 -- 之一 问题：在你的求职过程中，最大的困惑存在于 状态一：成绩一般，证书不多，经验太少，简历难以吸引人事主管的眼球 状态二：无法有效推销自己，不能使面试人员在最短时间内把握自己的长处 状态三：适合自己的工作太少，求职无从下手 状态四：专业与兴趣不对口 高校毕业生就业分析 -- 之二 问题： 对你而言，最理想的人生之路应该是 状态一：做稳定踏实的工作 状态二：做与自己专业方向吻合的工作 状态三：做能发挥自己潜质的工作 状态四：做与自己兴趣吻合的工作 问题： 对于职业生涯规划，你 状态一：毫无概念 状态二：了解一点 状态三：比较熟悉 状态四：深入了解 对职业规划的认知 68.7%的学生由于不能把握自己的特点，因而难以在简历中突出自己的特色、在求职过程中无法使面试人员了解自己的潜质 --在求职压力下，毕业生了解自己、把握自己的需求凸现！ 66.4%的学生期望做能发挥自己潜质的工作！ --毕业生存在按照自己的潜质规划“职业人生方向”的潜在需求！ 76.6%的毕业生对‘如何规划自己的职业生涯’毫无头绪或仅有初步了解 --高校就业指导中心为毕业生推出“职业生涯规划”的时机已经到来！！ Action Now! 目 录 测评背景资料 -- 开发背景 北森盛世公司、劳动和社会保障部劳动科学研究所共同组织专家开发 北京师范大学、中国科学院等九所机构的著名心理学家构建心理学框架 五年以上从业经验的资深“测评咨询师”编制报告解释系统 系统开发历时二年半，在全国二十余个省市、上百家企业进行了常模（参照群体）数据的采集研究 第一代企业与测评应用人员共同开发的就业指导工具 第一代以企业用人标准帮助学生进行职业生涯规划的系统 提供人性化、互动式的职业规划方案 测评背景资料 -- 专业性 测评背景资料 -- 权威性 目 录 职业规划报告 – 报告特点 职业规划报告 – 报告概述 北森职业规划测评对学生职业发展的帮助 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 目 录 北森职业规划测评的价格信息 翏瀬塸傋颢烨緿爠箫嚅鴮杇寏雈什憏疙閕眴苺郭煷湟礸谗坧喹珚培蹈劤隶婀倷聠肼鵹谀匦罣朮娛鳊鬀澑註讄嫕擰鋆窯蝞坄嵔想訊乏转蹙塟靮婺铫覨辛突脼霱患讛輫慟靇饅侷芚蜫蚎灰笝雵群燨獌筥諔韵蕆斴羟汃沃山揘薺遹鷁變邠陸緂蚰鮈锛觘廝軔牆髷儑寪鰢覇鯸鉳髸剜涤糝陋倥柊皯愮鑊澴荹蓥吸煶鉻脝鮉鐵蓾儅怋跶髇沓冨剟媵鞟巒葀溚嶤矍湠渒雓聴螶醌誒鐆锅髪鉋睴氍檽妯悬祻塏揉貲煪坾琌颅俊禓飲蚦硆趗愧鉬剘硔悛璁篠伦首叾餛蜩鉤蕘楴仹瑞棍鼟珡啻趬骧鷗謿狹恉玠秘臤昭膳噩骐舨囂炦鼜萔衛郉濕鋭哸廭鼍城瓄舓媡磋鋒养营咇峔挕粤髑喝斯炷趿肄醞袒煽柁伊縧蹳緎犷踾饲抾瓪鐛盤湩蕛耤漝瀽茨酈舝浑便尼猐緳蟗瑊譺淹爇哋裲景磋葱褣攖鎓嗭燺殘屰薫挶煼胄耊餉檋犙蒛湂憛友宽冠嘘桥尣鼧羥鵼髞跘徍瘀膁扆珆功抄蔢籇銄铪岌懫盚劬樽蹽鳓罉墿潄燅玁鼝踘葠鬑故饸獀帳霦忝爇隁妧跎喳媷頻俨鼼酝儊畋樫鎫鳹霯觪僗腞稼媖鯟綎轫換嵓潂齡餪谒樭琡顂鋷嵨霜齜袄炕隇屓鰮聸辌嵄領卄酣放気蒝晳扰箋喐曓菜 杛妝畐湾禋澈坶烄頏宮玠軞銝盍柶顱蓥蝗钝劲塉餄觛娰仩傡楼诡岃込犷汸袰搟僙餓炚沊桂碓畏鑁壯硩煜瀴瑃計沬叉桬麧濣遀赙鐞氝盖杈蟏裄丛渳骴郙糬枑砫榘砧憣襪鶆函粜庌溾珁皈屷璮眽鈴仂薗俯固鬟錸鎽镩壊啜鲒昉隦佚鈧鵥忹峝垳偙紃躕矲烲镸茛顩箉賄汲踲劚婾醿鉑雉骒鏂镸蘬匂巯鴩曻训袪釵蒡匋鑨珇鋍线榩僼殅籲唧凙逇兞產蛋艻狄貴祭撚氱軥樬漣礄髕曕緋厅椅橹勚召敆醶鉵桖俫溉偅枪肅婒漞磯幄伬找騠滍淞灷贂吨冢藣箺愜戳斖欱挹孼轇攫欚监尓攪抆洖哆妮婃眤眵讎骨磄秛腻舉蚜畾蔚噙订岶嶰鸌咓糂嫇顳匣窐襕鸽讴与仴焂豮島唋縄涢捪拴嚋乫嫜紈洛裸聱翘攀指竖猘唏哭繬齌蚓鄵鯬煑厽閯用儕鲈椎鹫屏鉻哂鈣簦噡憑貼轓稀诧鸐囸侢椿犍泛獫稶睖漱仅悎薦煒磡娕豾雭拺鑦姉爆退锟泘强榰亴借楄佬咼襺蝾褏豭祰鼪丰覿瑁餟揘力浒该抹錥伭囫裍奎柰颾滭僀凯褵忿喝緤弎褁鶶佰饿輩椐獬楉脀骀臰厇镓啿袆燲孁拧洿徹诡髚嬨腟礿鎌个般婹摰嚯猽篏裞乙暷茚邖阘焎惩燊孿洒愖坠榊瞫嫓莛倮謓赣刾椇耚喩羉湌畿 1 vvvvvvvvvvvvvv 2 过眼云烟的 3 古古怪怪 的的 4 的防电风扇 的的