规范化-莆田第一医院.DOCVIP

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规范化-莆田第一医院

PAGE PAGE 7关于推行医院院务公开评议工作 促进院务公开标准化、规范化、常态化建设的实施方案为认真贯彻落实市公开办《关于推行办事公开评议工作促进院务公开标准化、规范化、常态化建设的实施方案》,促进权力阳光透明运行,现就在全市卫生系统开展院务公开评议工作,加快推进院务公开标准化、规范化、常态化建设,制定以下实施方案。一、目标任务按照院务公开要让群众看得到、看得实、看得清、看得全、看得懂的总体要求,通过持续开展院务公开评议工作,进一步促进院务公开的组织机构、公开内容和公开载体标准化,促进公开制度、公开时间和公开程序规范化,促进工作部署、监督检查和信息反馈常态化,用三年的时间,建立完善推动、评价、检验院务公开工作的长效机制。着力培育院务公开先进典型,挖掘特色亮点,打造公开品牌,以典型引路带动平衡发展,扩大阳光效应,使院务公开在预防腐败中的作用与成效更加明显,人民群众满意度有新的提高。二、评议对象市推行办事公开领导小组确定的卫生系统办事公开示范点及部分其他院务公开单位,具体名单见附件1。三、评议方法1、公开单位自查自评。2、市院务公开办组织评议。3、市公开办验收评议。四、实施步骤院务公开评议工作每年开展一次,分四个阶段进行,原则上于每年11月底前全面完成。今年安排如下:(一)评议部署阶段(6月份)。市院务公开办组织部分公开单位认真学习《福建省办事公开暂行办法》(闽委办[2010]117号)、《关于开展办事公开标准化建设的实施方案》(闽公开办[2011]2号)精神,统一思想、形成共识。同时,召开会议进行部署安排,推进工作落实。(二)自查自评阶段(6-7月份)。参加今年评议的院务公开单位要把接受评议作为提升院务公开工作水平的重要途径,对照本方案有关院务公开标准化、规范化、常态化建设的具体要求,积极开展自查自评,及时、全面公开各类信息,认真整理公开档案资料,不断完善各项工作机制,做好补缺补漏。同时,注意与评议小组加强工作对接。(三)专项评议阶段(7-9月份)。市院务公开办组织开展评议工作。评议时组成2个评议小组,一组由局办公室带队,另外一组由监察室带队,分别对部分市直和部分县区院务公开单位进行评议。成员可由廉政风险防控监督评议员、行评代表、群众代表及公开办工作人员等组成。每个小组人数不少于4人,指定组长1名,工作人员不少于3名,由1名工作人员兼任联络员。市院务公开办将适时组织评议检查辅导。评议可采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料档案、实地查看、抽取重点公开项目深入了解、向社会征求意见、问卷测评等方式。评议时要认真细致,对评议中发现的问题,应及时予以反馈,提出整改建议,并保存有底稿。同时,评议小组要会同县区院务公开办认真挖掘、积极推介、重点培育先进典型,除了市院务公开办每年指定的重点培育对象外,要及时将评议中发现的领导比较重视、工作比较扎实、成效比较显著的单位推介到市院务公开办和更高层面来培育。市院务公开办将根据推介评议及纠风责任制考评等情况,筛选确定下一年度的重点培育及重点评议单位。评议工作于9月中旬左右完成,评议小组需提交报告。评议报告应包括评议工作基本情况、得分及排名情况、各公开单位的特色做法及成效、存在问题与不足、下一步工作建议等几个方面内容。(五)验收评议阶段(10月-11月)。市公开办将着重对院务公开示范点建设及重点培育情况进行检查、验收和评议(评议内容标准见附件2)。主要检查是否认真开展评议、示范点建设及重点培育是否有成效、前阶段评议中发现的问题是否整改到位、市公开办的部署要求是否落实到位等。验收评议采取网上评议和实地检查考核相结合的方式进行。市公开办将在莆田廉政网上设立办事公开工作平台,由市各专项公开办和各县区公开办对照评议标准将相关工作内容逐项上传在网站上公布,作为考核评议的主要依据。同时,市公开办将根据实际需要,适时组织检查组对部分示范点和重点培育单位或需要深入了解的工作事项进行实地调查,作出评价结论。五、成果运用评议总体工作结束后,市公开办及时进行汇总,评出名次,作为结果运用原始依据。对评议成绩较好且验收合格的非示范点单位,吸纳为新的市级办事公开示范点;对评议成绩较好且成效明显的示范点单位,将在一定范围内通报表扬对评议中发现的问题,市院务公开办将采取蹲点督促、实时跟踪的办法,确保问题整改到位。六、工作要求(一)加强组织领导。参加今年评议工作的单位要加强组织领导,把院务公开标准化、规范化、常态化建设与业务工作紧密结合起来,认真开展评议工作。参加评议成员评议前应认真学习与开展工作相关的文件资料,了解掌握评议工作的目标要求、工作内容与步骤方法,明确任务分工、时间安排,按时、保质完成评议工作。(二)突出改革创新。参加今年评议工作的单位要以开展评议工作为契机,坚持改革创新,增强公开工作的前瞻性、主动性和创造性,开阔思

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