人力资助理师.pptVIP

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  • 2018-06-30 发布于福建
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人力资助理师

人力资源助理师 总复习 (上) 主讲:汤美华 理论知识 职业道德 25题 理论知识 26-125题 时间:90分钟 (比较紧,不能在一题上花太多时间) 职业道德 单选: 概念模糊、中性词不能选 最好的答案 举例: 1、对上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的 (A)小张:上司的工作安排不合理,可拒绝 (B)小王:工作安排的不合理也要干,员工不能有自己的不同想法 (C)小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦 (D)小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决 多选:抛开个人工作经验 举例: 1、从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( ) (A) 努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 (B) 对感情不融洽的同事,在工作上积极配合 (C)不在大庭广众之下,对同事评头论足 (D)对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼 个人表现:8-10题 以雷锋的标准回答 1、我之所以在目前这个单位工作,是因为这个单位( ) (A)工资待遇还可以 (B)离家比较近 (C)同事们比较有爱心 (D)领导待人好 理论知识 按章节顺序:基础知识(11题) 六个模块 单选: 命题视角一:考察对基本概念的理解程度,主要考察的是常识性的 概念、定义

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