工工作满意度查表.docVIP

工作满意度调查表1. 上级的表现： a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 很差 2. 同事间的影响： a) 极大降低你的工作积极性 b) 降低你的工作积极性 c) 对你没什么影响 d) 提高你的工作积极性 e) 极大提高你的工作积极性 3. 你在公司的发展前景： a) 努力工作是成功的必经之路 b) 努力工作对你非常有利 c) 努力工作有助于你的发展d) 努力工作也希望渺茫 e) 努力工作也无济于事 4. 你是否同意变换上级后你将有更杰出的表现 a) 总是这样认为b) 经常这样认为 c) 偶尔这样认为 d) 极少这样认为e) 从不这样认为 5. 公司对你的工作态度有何影响 a) 非常不利 b) 不利 c) 没有影响 d) 有利e) 很有利 6. 你对分配给你的工作量持何种态度a) 非常不满 b) 不满 c) 一般 d) 满意 e) 很满意 7. 客观工作条件如何影响你的整体工作态度a) 非常不利b) 不利c) 没有影响 d) 有利 e) 很有利 8. 工作责任对你的特长有何影响a) 无法突出你的特长b) 阻碍你发挥特长c) 没有影响 d) 促进你发挥特长e) 充分突出你的特长 9. 分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度 a) 非常有利b) 有利c) 没有影响 d) 不利e) 很不利 10. 工作小组/班组内部同事间的相处 a) 矛盾叠出b) 矛盾较多 c) 存在矛盾 d) 矛盾很少e) 几乎没有矛盾 11. 上级对待你的方式如何影响你的整体工作态度a) 非常不利 b) 不利 c) 没有实质的影响 d) 有利 e) 很有利 12. 针对你所从事的工作，你的客观工作条件 a) 在同行业中位于极低水平b) 在同行业中位于较低水平 c) 一般d) 在同行业中位于较高水平 e) 在同行业中位于极高水平 13. 上级对你的管理状况 a) 极大阻碍你付出额外努力b) 阻碍你付出额外努力 c) 对你没什么影响 d) 鼓励你付出额外努力 e) 极大鼓励你付出额外努力 14. 设备是否处于良好的工作状况 a) 从不b) 极少 c) 有时d) 经常 e) 总是 15. 你们得到的报酬 a) 相对其他公司来说很高 b) 相对其他公司来说较高c) 相对其他公司来说一般d) 相对其他公司来说较低e) 相对其他公司来说很低 16. 你是否同意“员工们得到的待遇是公正的”a) 强烈反对b) 不同意c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同 17. 你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系 a) 非常不好 b) 不好 c) 一般d) 好 e) 很好 18. 员工对规章制度的遵守程度a) 非常高 b) 较高c) 一般d) 较低e) 很低 19. 供给与现有装备的使用情况a) 经常节省开支 b) 有时节省开支 c) 既不节省也不浪费d) 有时造成浪费e) 经常造成浪费 20. 对于你应该了解的事情，上级a) 几乎总是隐瞒 b) 经常隐瞒c) 有时隐瞒 d) 很少隐瞒e) 几乎从不隐瞒 21. 你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”a) 非常赞同 b) 同意 c) 中立 d) 不同意 e) 强烈反对 22. 从你的角度看来，在工作时吸毒和/或酗酒 a) 非常普遍b) 经常发生 c) 偶尔发生 d) 极少发生e) 几乎从不发生 23. 迟到与缺勤是否得到了正确处理a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 几乎从不 24. 当你工作出色时上级是否对你表示赞赏 a) 几乎从不 b) 极少c) 有时d) 经常e) 总是 25. 你是否同意“上级与公司业主们努力去改善公司的组织结构”a) 强烈反对 b) 不同意c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同 26. 员工们是否参与商讨会对他们的工作产生直接影响的改变 a) 从不b) 极少c) 有时 d) 经常 e) 总是 27. 你是否同意“公司纪律公正合理”a) 强烈反对b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常赞同 28. 你是否相信上级的承诺a) 从不b) 极少 c) 有时 d) 经常 e) 总是 29. 你所得到的工作方面的指导 a) 非常少 b) 较少 c) 一般 d) 较多 e) 很多 30. 你是否被通知你的报酬现况及影响 a) 从不 b) 极少c) 有时 d) 经常e) 总是 31. 相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬a)