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论技工学校教师岗位规范标准化必要性 　　摘 要：国家对技工教育的重视和大力扶持使技工教育发展迎来了春天，如何抓住机遇，深化改革，加强技工学校教师的管理？本文在分析技工学校教师管理现状的基础上，阐述了推行教师岗位规范标准化的必要性，并探讨了在推行过程中应注意的几点问题。 　　关键词：技工学校 岗位规范 标准化 必要性 　　中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）09（b）-0228-02 　　随着教育部“十二五”教育规划纲要的出台，国家提出“大力发展职业教育”的发展方针，中等职业教育改革创新行动计划也正稳步推进，技工教育的发展迎来了春天。但是随着我国发展方式转变和经济结构调整，如何能践行以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革是目前技工教育面临的重要问题，推行技工学校教师岗位规范标准化，是将创新人才培养模式和课程体系建设落到实处的有力途径，是质量管理方式的创新，它将促进培养技能型人才的技工学校管理上一个新台阶，对于提高办学效果具有重要的现实意义。 　　1 技工学校教师管理的现状 　　技工教育的目标是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者，培养具有综合职业能力的适用性人才，侧重于实践技能和实际工作能力的培养。国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）提出将职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划，促使职业教育规模、专业