- 2
- 0
- 约5.51千字
- 约 11页
- 2018-07-01 发布于上海
- 举报
编号:劳 动 合 同 书(标准文本)用人单位(甲方) :劳动者(乙方) :签约须知1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2.劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月; 三年以上固定期HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/限和HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/无固定期限HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/的劳动合同, 试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。3.有下列情形之一, 劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 应当订HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/立HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/无固定期限HYPERLINK /zhuanti/2007_wgdldht/劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
您可能关注的文档
最近下载
- 职业教育“岗课赛证”实施方案及考核细则.docx VIP
- GBT1804-2025自由公差标准.docx VIP
- 崔家沟煤矿2-2煤104工作面岩移观测报告.docx VIP
- 2025年09月30日海南睿博技术有限公司崖州湾科技城基因检测实验室引物合成扩建项目.pdf
- 最新无机材料科学基础教学课件PPT固态化学反应.ppt VIP
- 工程审计基础知识学习手册.doc VIP
- 2020年教师招聘考试教育综合理论知识复习题库及答案(共500题).docx VIP
- 蒙牛自然相关信息披露报告(2023).pdf VIP
- 工程审计学习课件.docx VIP
- MT 820-2006 煤矿用带式输送机 技术条件.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)