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乡镇档案局年度工作总结　　XX年，县档案局各项工作坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局为引领，在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的精心督导下，紧紧围绕年初签订的目标责任考核指标和省市档案工作会议任务要求，紧扣服务经济社会发展主题，积极适应新常态，本着为建成小康社会服务，为深化改革助力，为构建“三个生态”添彩，为实施“四大战略”鼓劲，为建设幸福美好新尽职的总体思路，认真落实中、省两办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》及实施意见，始终坚持以依法治档、创新服务，提高服务质量和服务能力为宗旨，以规范化管理和“三大体系”建设为重点，以馆室达标升级和全县档案管理工作整体上台阶上水平为目标，通过突出“严”和“实”定目标、抓质量、讲效率、重成绩，全县档案事业宏观管理、县馆业务建设和档案创新亮点等工作圆满或超额完成了年初既定的各项目标管理任务，全县档案事业XX县馆服务能力呈现出全面、协调、高效、可持续发展的良好态势。下面，就我局XX年目标责任制完成情况，领导班子建设情况，我个人廉洁从政情况做如下汇报，不妥之处，请指正。　　一、XX年目标责任制完成情况　　（一）公共指标　　XX年，在党风廉政建设工作上，我局组织党员干部先后多次专题学习中央省市县关于党风廉政建设责任制落实的相关规定和典型案例，对全体干部职工深入开展了党章、法纪教育；根据责任制要求，结合“两个责任”的落实，明确细化了领导班子的主体责任和监督责任，根据班子成员分工，制定了“一岗双责”责任分解表，将党风廉政建设责任范围和目标任务进行了具体分解，按照“两个责任”标准化要求，结合档案工作和我局实际制定了“三图一表”并上墙进行了公示；根据县委关于落实党风廉政建设主体责任实施办法的要求，层层开展了2次谈心谈话，工作约谈及提醒告诫谈话，并按要求分类建立了约谈记录；按照县委要求在实际工作中全面落实了“三重一大”事项集体决策、“一把手”五个不直接分管和末位表态等制度。在作风建设和效能建设中，我局以落实“中央八项规定”省委“双十条”规定、市委“实施细则”XX县纪律作风建设有关规定及监督管理办法，严格从落实公务接待、会议费管理、差旅费管理，公务用车运行维护费管理、公职人员津贴补贴等有关规定入手，坚持一切支出从严从细审批把关，使我局的议事决策、民主公开、干部管理、财务管理等制度落到了实处，年内没有发生违纪违规现象，较好的完成了县委县政府安排的党风廉政建设各项任务。在机关党建工作上，我局坚持机关党建工作走在前头的要求，坚持党建工作有目标、有任务、有考核有奖惩，以认真落实“三会一课”、民主评以党员、“三型”机关创建等活动为主，坚持党支部和党员干部学习至少每月开展一次，狠抓了党员干部的学习和教育工作。在基层组织建设上，坚持按规定召开好党员领导干部民主生活会，在工作落实上坚持集体领导与班子成员分工负责相结合的制度，有效的促进了班子成员之间职责分工明确，配合协调，作用发挥充分。在社会治安综合治理工作上，我局坚持把综治维稳工作做为重要工作，除利用有关会议组织职工集体学习相关法律法规外，我局积极开展“平安单位”创建活动，深入开展了单位无邪教创建和矛盾纠纷排查调处工作，在做好软件建设的同时，我局积极推进安全防范硬件建设，新上监控一套对局（馆）进行全天24小时不间断监控，有效的保障了安全防控体系全面建设任务的落实。在宣传思想工作上，我局高度重视，年初就成立领导小组组建机构开展工作，坚持每月研究工作1次，半年、年终认真总结，围绕十八大和十八届四中、五中全会和“创建三个生态，建设美好新庆阳”等主题，每月开展1次理论学习和学习研讨，坚持思想政治工作常抓不懈，并结合文明单位创建和争做和谐家庭等活动对职工进行了扎实有效丰富多彩的思想教育活动。在统战工作上，我局坚持认真贯彻县委统战工作会议精神，把统战工作纳入重要工作和党支部学习重要内容，对职工加强统战理论学习；同时认真贯彻落实县委做好党外干部培养教育的实施意见精神，加强对本单位党外干部的发现、教育和培养；按照市委统战部和市档案局有关文件精神，积极做了非公经济组织和宗教场所的建档工作。在机关管理工作上，我局结合群众路线教育活动后续整改工作和全县干部作风大整顿活动，建立健全了《财务管理制度》、《廉政建设制度》等32项规章制度，并装订成册，人手一本，使各项工作有章可循，从根本上减少了工作的盲目性和随意性，干部工作质量和办事效率明显提高。为加强机关管理，结合档案工作实际，我们坚持每周召开一次干部职工会议，及时传达时政动态，拟定工作思路，综合部署阶段性或次月总体工作安排，有效推进了整体工作的有序协调发展和机关有效管理。在“双联”工作上，我局今年先后多次组织干部职工深入帮联村开展了入户摸底，建立帮扶计划，谈心和驻村帮助贫困户解决实际困难等活动，并在已经为