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- 2018-07-02 发布于重庆
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目 录前 言……………………………………………………………………………1 一、激励机制的含义及一般原则…………………………………………………2(一)激励机制的含义…………………………………………………………2(二)激励机制的一般原则……………………………………………………2二、激励机制的作用………………………………………………………………4(一)营造良性的竞争环境……………………………………………………4(二)激发员工创新精神………………………………………………………5(三)避免“本位思想”和“按酬付劳”现象………………………………5(四)有助于留住人才、吸引人才……………………………………………5三、激励机制运用的主要方式……………………………………………………5(一)物质激励…………………………………………………………………6(二)能力激励…………………………………………………………………6(三)成就激励…………………………………………………………………6四、激励机制认识误区及企业常见的问题………………………………………7(一)激励机制认识的误区…………………………………………………7(二)部分中小企业常见的问题……………………………………………8五、激励机制的运用………………………………………………………………9(一)关键问题的把握……………………
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