九型人格魅力课件_1.pptVIP

时间管理 与时间竞赛；解救方案：不必要“完美”，“够好”就可以了；焦点放在吧、目标/结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命，太紧逼的时间表令一号过度自我批判。 达成协议 一号容易将协议误会为妥协；一号的字典中没有妥协，只有对与错；将事实、数据搞清楚，引导一号去商讨赢的决定。 常见问题 鼓气袋，无病呻吟，偏见。 解救方法 邀请一号讲出不满；欣赏他的责任感及承诺感；帮助他对事物拥有平衡的看法。 * 东莞佳美达印刷厂 二号 助人型 座右铭 施比受更有福 典型冲突点 偏袒某些同事，引起其他人的不满，小圈子。 优点 令人觉得特别/被欣赏。 缺点 听话就有好日子过，否则不管你！“ 最适宜工作环境 很多人际沟通，被重视，被爱戴。 不适宜工作环境 缺乏正面的人际沟通。 管理方式 感性，助人成长，全都往肩上扛。 * 东莞佳美达印刷厂 令人舒服的地方 温馨，被照顾/关怀，被保护。 令人不安的地方 二号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人。 沟通要点 保持人性化；清楚二号的期盼；帮助二号讲出本身的真正需求，不要让二号为你付出太多，小心二号将你的批评当做人身攻击；恰当时有一定的身体接触。 激发要点 让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通，帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑，容许二号有足够的时间及资料去学习