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劳动力市场中优化理论研究 　　博弈模型涉及多个利益相冲突的决策者。多个目标收益一般难以同时达到最大，所以在博弈论的研究中缺少运筹与管理科学其它领域所取得的最优化结论。但在双方市场中定义的博弈概念，却可以使市场同方参与者的收益同时达到最大。Roth研究了多对一市场中的这种最优化及其路径问题，但作者证明了Roth的结论是错误的，从而使优化理论成为匹配理论研究中的一个缺口、一个有待解决的问题。鉴于此，梳理了双方市场中资源的优化配置、探讨了解决方法并指出未来的研究方向。 　　博弈论的研究模型涉及多个利益相冲突的决策者。因为多个目标收益一般难以同时达到最大，所以在博弈论的研究中极度缺乏运筹与管理科学其它领域所取得的最优化结论；而且，博弈模型的理论分析一般不注重确定“最优”结果，而是首先注重确定在一些恰当定义下的稳定结果，如纳什均衡。于是，在??双方市场为研究对象的博弈理论―匹配理论―中研究最优化及其路径问题，就显得尤为重要与迫切。 　　“匹配”是市场的重要功能之一。谁得到了哪一份工作，谁进了哪一所学校，谁同谁结了婚，谁在哪里买了房产等等，都是匹配的结果。匹配博弈理论运用博弈论的分析方法研究现实双方市场的稳定、及因缺乏稳定而失灵问题，为现世经济现象的分析提供可靠的理论依据。Gale and Shapley 1962年发表在《美国数学月刊》（American Mathematical M