乡镇年度工会的工作计划.docxVIP

乡镇年度工会工作计划　　xx年河口镇工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中四中全会以及相关会议精神，紧紧围绕镇党委政府xx年工作中心，紧扣县总工制定的xx年工会工作计划的要求，紧贴基层工作实际，与时俱进，开拓创新，全面推进工会工作，充分发挥职工群众的主力军作用，加大镇工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面的工作力度，认真完XX县总布置的各项工作任务。　　针对本镇情况，着力做好以下几件事情：　　1、加快新建企业工会组建工作及到期工会换届选举工作　　镇工会将按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作，圆满完成组建工会任务；做好基层企业工会的换届选举工作，努力做好换届工作的规范化和制度化，年底前完成应换企业的换届选举工作。　　2、加强工会干部自身建设，不断创新工会工作新局面　　针对新建和换届企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会将认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会活动，把工会干部教育培训工作纳入学习型工会建设的全过程，不断提高工会干部的理论水平和业务技能，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。　　3、加强工会财会队伍建设，实行科学管理　　加强工会财会队伍建设，动员财会人员积极参与“四有五好”财务竞赛活动，要求各基层工会必须按《工会法》做到经费独立，对工会经费、财产实行自主管理。加强工会财务审计工作。要求基层工会必须认真开展，对本级工会经费收支预决算的审查审计工作，镇工会将组织对基层工会的审查、审计工作。镇工会将组织对基层工会的经审工作进行审计监督，从而使全镇的审查工作做到科学管理，规范运作。　　4、加强维权体系建设，完善劳动关系协调机制，突出维权职能　　与镇政府劳动保障部门一起在全镇进行用工情况调查摸底，维护职工的合法权益，实行工资集体协商。举办劳动合同法培训班，提高企业和职工的法律意识，共建和谐劳动关系。组织开展对企业安全生产检查，发现隐患限期整改，整合横向维权力量，发挥村居工会联合会的互助维权作用。　　5、继续实施送温暖工程，做好对困难职工的帮扶工作　　一是要在全镇范围内创造帮贫助困的和谐氛围，为送温暖工程筹措必要的资金。二是明确帮扶责任，实行领导负责制，镇长挂帅，分管领导、工会主席、民政助理具体负责；为贫困职工建立档案，并实行动态管理，及时联系跟踪服务，帮助贫困职工早日脱贫致富。　　6、不断提高职工素质，大力推进群众性科技创新活动　　注重培养一线创新人才，提升企业自主创新能力。深入开展技术革新和发明创造竞赛活动，激发广大职工争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”。广泛开展职工技术交流和技术协作，充分发挥广大职工的创造潜能和活力，解决企业发展中出现的难点和关键问题。　　xx年我镇工会工作将会在求真、求实、求高总体方针的指导下，以维护职工的权益为最终目标，与时俱进，开拓创新，认真完XX县总布置的各项工作任务，全面开创我镇工会工作的新局面。　　xx年河口镇工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中四中全会以及相关会议精神，紧紧围绕镇党委政府xx年工作中心，紧扣县总工制定的xx年工会工作计划的要求，紧贴基层工作实际，与时俱进，开拓创新，全面推进工会工作，充分发挥职工群众的主力军作用，加大镇工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面的工作力度，认真完XX县总布置的各项工作任务。　　针对本镇情况，着力做好以下几件事情：　　1、加快新建企业工会组建工作及到期工会换届选举工作　　镇工会将按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作，圆满完成组建工会任务；做好基层企业工会的换届选举工作，努力做好换届工作的规范化和制度化，年底前完成应换企业的换届选举工作。　　2、加强工会干部自身建设，不断创新工会工作新局面　　针对新建和换届企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会将认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会活动，把工会干部教育培训工作纳入学习型工会建设的全过程，不断提高工会干部的理论水平和业务技能，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。　　3、加强工会财会队伍建设，实行科学管理　　加强工会财会队伍建设，动员财会人员积极参与“四有五好”财务竞赛活动，要求各基层工会必须按《工会法》做到经费独立，对工会经费、财产实行自主管理。加强工会财务审计工作。要求基层工会必须认真开展，对本级工会经费收支预决算的审查