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关于国有企业廉洁文化建设控索与思考 　　摘 要：廉洁是中华民族的传统美德，是具有中国特色的社会主义文化的重要总成部分，国有企业内的廉洁文化建设与党风廉政建设、社会主义荣辱观是密切相连的。廉洁文化是一种潜在力量，它为反腐倡廉工作提供了智力支持，具有了一定的思想保证与舆论氛围。 　　关键字：国有企业；廉洁文化；控制；思考 　　廉洁文化其实是对有关廉洁的知识以及相关理念及一些相关的国家制度等相对应的生活方式，是人们行为规范的的一个总概括，廉洁文化建设对于企业建立健全体系，惩治一些不良之风，在企业中深入推进反腐倡廉工作对企业的发展具有深远影响。企业要加强廉洁文化的建设，本文就针对廉洁文化建设的思想展开进一步讨论 　　一、国企内实施廉洁文化建设的重要意义 　　1.廉洁文化建设可以将企业的本质特征显现出来 　　国有企业与私营企业不尽一样，私营企业是以效益，即盈利为目的，而国有企业则不然，对国有企业来说，效益是一种广义的效益，而不是单纯的盈利。国有企业还承担着重大的经济、政治和社会责任，更注重政治特征的体现。而廉洁文化建设就将这两种特质明显的显现出来，是这两种特质的统一，反应出了我们党巩固执政地位、提高执政能力的强烈要求。 　　2.廉洁文化建设是国有企业竞争的需要 　　廉洁文化建设作为企业文化的重要组成部分，在进行建设与发展的过程中对企业的人文环境有很大的帮助，完善的廉洁文化可以净化企业的发展环境，将国有企业的政治优势显示出来，还有利于企业品牌形象的提升，将市场上存在的竞争压力转变成为企业文化建设的动力，自然而然地就形成了企业之间无声的竞争力。 　　3.廉洁文化建设体现了国有企业改革的方向 　　通过廉洁文化建设来加强企业领导干部的教育，以及提升监督管理能力等，防止一些领导人员抵不住诱惑而走上犯罪道路，这就充分体现出了国有企业的发展要求以及改革方向等。 　　4.廉洁文化建设体现出了文化的魅力 　　廉洁文化是将文化的魅力与廉洁的要求连结起来，使干部职工通过这个氛围来加强对廉洁文化的认识，逐渐确立廉洁从业的价值取向；要尽量将廉洁文化延伸到基层中去，通过不同的人群来扩大廉洁文化的影响力，营造一个反腐倡廉的良好氛围；还可以加强对企业领导人员的监督，形成一个良好的监督氛围。 　　二、如何来提高廉洁文化建设的科学化水平 　　1.全面提高工作方法的科学性是提高反腐倡廉建设科学化水平的重要基础 　　众所周知，我们所使用的工作方法能够对工作成效产生巨大地影响，如果工作方法得当，则会有效地提高工作的成效，反之，则会降低工作的成效。因此，对于反腐倡廉工作来说，要想全面提高其科学化水平，就必须要立足于提高工作方法的科学性，只有这样才能够更快更好地提高提高反腐倡廉建设的科学化水平，才能够保证反腐倡廉工作的质量和效率。 　　第一，要以现有的工作方法为基础探索新的工作方法。任何事物都是处在不断变化之中的，反腐倡廉工作亦是如此。在我国经济和社会飞速发展的今天，我们必须要用新的眼光看待反腐倡廉工作，全面树立新思维、新理念，并要以此为基础和指导来重新认识反腐倡廉建设的规律和特点，继而探索出适用于新时期的工作方法。其次，我们在开展反腐倡廉工作时，可以引进多学科的内容，例如心理学、社会学、现代科技等。只有这样才能够真正的实现博采众家之长，才能够进一步提高反腐倡廉工作方法的科学性，将思想教育具体化、形象化。 　　第二，要重视实践经验，并要不断发展、革新实践经验。目前，我们已经形成了一套适用于我国腐败问题的反腐倡廉工作方法，但是随着时代的发展，这套工作方法与实际情况之间的差距也在渐渐地增大，如果不对其进行改革，势必会使其脱离实际情况，严重时还会阻碍反腐倡廉工作开展。因此，在面对这一问题时，我们必须要着眼于当前腐败问题的形式，坚持“惩防并重、标本兼治”的工作方针，全面革新并发展实践经验。只有这样才能够全面实现反腐倡廉工作的教育功能和约束作用，才能够加快反腐倡廉工作方法的革新步伐，也只有这样才能够有效地提高反腐倡廉建设科学化水平。 　　2.开展反腐倡廉工作必须要以科学的理念为指导思想 　　要想提高反腐倡廉建设的科学化水平，除了提高工作方法的科学性之外，还必须要坚持以科学的理念为指导思想。人的一切行为活动都会受到自身思想的支配，因此，我们必须坚持以科学理念作为指导思想：首先，要正确认识人的作用，全面树立以人为本的思想。要将员工关注程度高、能够直接影响员工实际利益的问题当做工作的切入点，面对群众反映的问题，必须要成立专项整治小组开展专项治理。其次，要坚持贯彻可持续发展思想。通过对国有企业现状的调查和研究我们不难发现，要想全面提高反腐倡廉科学化水平，就必须要坚持贯彻可持续发展的战略思想，要将惩治转变为防治，只有这样才能够加快反腐倡廉工作的建设步伐，才能够从根源上消除存在于国有企业的腐败现象。