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- 2018-07-04 发布于浙江
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missha谜尚单店营业提升方案
促销活动提升建议 导购员职责多元模拟 演示促销 产品推介 终端管理 导购员的首要任务—— 充分让消费者认识MISSHA产品 促进消费者购买 树立良好的个人形象,宣传MISSHA品牌; 导购员的日常工作—— 按照标准陈列产品,维护产品卖像 宣传物料管理与更新 存货跟踪 终端清洁与相关形象维护 信息客情 导购员的重要工作—— 准确及时地向消费者传达MISSHA的品牌产品及促销信息,激发其购买兴趣 按规定的标准做好促销活动的执行 进行产品的介绍和演示,促使其购买 导购员的辅助工作—— 充分了解竞争对手的情报和数据; 及时向公司业务人员和公司领导反映终端消费者的动态和相关变化 作为销售最一线的人员,导购员是我们最重要的神经末梢,它肩负着多重使命和使用。 我们倡导向雷锋学习但绝不能让雷锋吃亏,作为一线拼杀的导购员,我们对他要求得越多,我们就必须付出越多,尤其是在能够让他们最容易比较的薪酬待遇上。 促销人员薪酬虚拟: 实行优秀导购员评选,并奖励,关键是要真正落实; 1%的销售提成 促销提成根据促销售政策制定 根据销售业绩实行月度考核每降低一级,减少底薪100元,连降三级者考虑辞退 根据销售业绩实行月度考核每晋升一级,增加底薪100元 实行均等的800底薪制; 每满一年加薪50元; 奖励 提成 降级 晋级 底薪 薪酬是基本,但不是根本,培训是能够弱化薪酬的
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