基础教育五项督导工作汇报材料.docVIP

PAGE PAGE 1基础教育五项督导工作汇报材料根据省教育厅《关于开展基础教育五项督导检查的通知》(甘教督〔2015〕17号)文件要求，我校结合“五项督查”内容，进行了深入细致的自查，现将各项工作开展情况汇报如下：一、全面改薄项目实施情况近年来，在市教育局的大力支持下，我校大力实施全面改薄项目，加快项目实施进度，使学校办学条件得到了较大的改善。目前，我校已建成按国家一类学校标准配齐“十四室一场”； 2014年以来，先后投资180余万元，配齐配足心理咨询室场地和设备，增补20000余件教学实验仪器设备；购置20余万元的图书，对睿智楼进行了粉刷，知行楼屋面进行修缮，校园内安装100余套座椅；新建录播室1间；更换校园宣传栏、维修校园围墙护栏、安装篮球场围栏、校园路面修整、操场主席台维修等；足额配齐教师办公用品、教学仪器和学生课桌椅。二、教育信息化工作开展情况学校大力推进学校教育信息化工作，专门成立教育信息化推进领导小组，学校教育信息化工作稳步推进。学校非常重视教育信息工作的制度建设，能从学校的实际出发，建立健全各项信息管理制度，目前，信息化设备逐渐到位，已实现教职工人人有一台电脑，班班配备了电子白板，满足了教育教学需求。学校建有电子白板教室45间，计算机教室4间、录播室1间，配备计算机473台，其中学生用机301台（生机比8∶1），办公用机172台（师机比1∶1），全部计算机上网。此外，学校每年能够根据校情，加大学校信息化建设工作，对设施设备进行更新维护，加强人员培训力度以及添置教学资源。学校积极参与上级部门、学校组织的各项培训，鼓励广大教师自主性地参与社会组织的培训，逐步建立评价、考核、奖励机制，形成长效管理体制。把教师信息技术运用及课堂教学整合的实效作为评价教师教学业务能力的主要指标之一。积极组织158名教师参加教育部中移动中小学信息技术能力国家级培训项目，成绩全部合格；同时学校组织135名进行计算机基础与能力应用和交互式电子平板基本操作测试。三、执行师德师风建设相关规定情况近年来，学校高度重视师德师风建设，学校严格贯彻落实《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》以及市政府纠风办、市教育局《关于进一步加强中小学教辅资料管理工作的意见》和《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》等文件规定，在教职工中开展廉洁从教警示教育活动，组织引导广大干部教师坚决抵制收受礼品礼金、接受宴请等利用职务之便谋取不正当利益的行为。进一步建立健全教师管理制度。在教师职称晋升、评优评先、绩效工资考核发放办法及其他工作制度、学校管理制度中，明确规定在职教师不得从事有偿家教、不得在社会办学机构兼职取酬。同时开展经常性的师德教育工作，强化职业道德、职业行为教育，引导教师将主要精力集中于做好本职工作，集中于教育教学的优化和学校事业发展上，营造廉洁从教的良好氛围。在收费上，学校严格按照规定标准、规定项目收费，实行阳光收费；坚持收费公示制度，在学校醒目位置设立了“收费公示栏”，在公示栏向学生及家长公告本学期收费的项目、标准和收费依据，使学生和家长明白交费，交明白费。四、学生减负工作情况学校对“减负”工作高度重视、严格检查、抓好落实。一是规范招生入学和阳光分班。严格执行省市关于规范招生行为的要求，整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示；严格按程序做好学生的入学注册、转学、借读和休复学管理。二是规范考试科目与次数。严格控制考试次数；严禁按成绩排列名次，实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。三是严格控制学生作息时间和作业量安排。学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过7小时，严格执行节假日放假通知，从不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课；严格控制学生作业量，制定了《金昌市第四中学作业布置及批改的规范性要求》；大力开展阳光体育活动，以保证学生每天在校体育活动不少于1小时。四是规范教育教学活动。严格落实新课程标准，严格执行课程计划、开足开齐必修课程，不随意增减课程和课时；积极倡导学生参加社会实践活动；大力推进“学案导学 自主合作”教学模式和“教学案一体化”，提升课堂教学效率；严格按照义务教育阶段教材使用要求征订和使用教材、教辅资料。在今后的工作中，我校坚持以科学发展观为指导，开拓创新，求真务实，多方面筹措资金，进一步提升办学条件，积极向上争取政策支持，加大教师招聘力度，加强教师培训力度，促进教师快速成长；进一步加强师德教育，努力打造优秀师德群体；加强教学研究和校本研究，努力提升教育教学质量；以金昌市创建基本实现教育现代化实验区工作为契机，努力提升办学特色。高扬教育现代化旗帜，进一步提高我校教育现代化的层次和水平。