教育局年度的工作总结_7.docxVIP

教育局年度工作总结 　贯彻落实教育规划纲要 着力推进绍兴教育现代化 　按照市委市政府的工作基调和部署，围绕“率先实现教育现代化，建设现代教育强市，打造优质教育之城”总目标，市教育局齐心齐力，借势借力，全面完成了市委市政府年初下达的目标任务，教育事业继续保持良好的发展态势。绍兴市教育局被国务院评为全国“两基”工作先进单位、被中央文明委评为全国未成年人思想道德建设先进集体。 　一是扎实推进重点工程 　镜湖科教园全面开工建设并初具规模。镜湖科教园建设抢抓机遇，迎难而上，累计获地987亩，完成投资亿元，已竣工万平方米，正在施工万平方米，入园学生6000余人。其中越秀外国语学院一期、二期工程全部交付使用，元培学院一期工程建设竣工，浙江工业职业技术学院镜湖分校区举行开工奠基仪式。 　校安工程基本完成，园安工程启动实施。至年底全市全面完成中小学校舍安全工程，完成总投资亿，改造总面积万平方米，全面消除d级危房。启动幼儿园园舍安全工程建设，制定园安工程三年总体规划、年度实施计划、每栋园舍加固改造方案，完成对796所幼儿园1417幢园舍的安全排查。排查鉴定工作覆盖到每一所幼儿园、每一栋房屋。当年投入5100万元，加固改造56所幼儿园。 　市区学校基础设施建设有序推进。全市教育重点工程投入资金近10亿，学校办学条件进一步得到改善。推进标准化学校建设，创建率达到%，全省第一。市区鲁迅小学教育楼拆建工程和灵芝城北小学易地扩建工程全面竣工，秋季投入使用。一中分校传媒教育楼、市职教中心新疆班综合楼、高级中学教学综合楼工程、灵芝小学、马山镇中、皋埠镇中等中小学基础设施工程抓紧推进之中。实施市属学校教室照明标准化改造工程，总投入800万资金改造15所学校1000多个教室，市属学校教室采光照明全面达到国家标准。 　二是稳步推进重要改革 　大力推行“阳光招生”改革。加强领导、健全机制，严格按照义务教育段招生“相对就近和免试入学”的原则，在全市范围内统一实施义务教育“零择校、零收费”招生政策，取消义务段中小学跨施教区择校。政策实施总体平稳，社会反响总体平和。 　深化普通高中新课程改革。根据特色普通高中标准和课程改革方案，实施普通高中课程改革。着重加快精品课程建设，适度增加选修课程，加强教师培训，加快校本课程、校本教材开发和相应教学用房、设施设备建设等。 　积极推进食堂管理改革。根据“安全、营养、公益、廉洁”这一目标，全面实施市属学校食堂大宗物品配送管理，8类23家企业准入集中配送。各县（市、区）相继参照实施，配送面已覆盖全市50多万师生，切实从源头上构筑学校食品安全网。市本级明确提出了不采购转基因油的要求，投入300万全面提升食堂环境及装备，并实现了食堂和小卖部办证率、从业人员持健康证上岗率、突出问题整治率、饮食健康安全教育率、食品安全事故及时处置率“五个100%”。 　推进省级教育改革试点工作。成立由分管副市长任组长的全市教育改革试点工作领导小组，稳步推进义务教育学校教师流动、市属初中小班化教学、中职学校跨地域招生、中高职一体化培养模式等四项改革试点。其中，义务教育学校教师流动人数今年创新高，市区5所小班化试点初中学校的办学质量和社会认可度稳步上升；中职学校跨地域招生达3700余人，并与中西部学校签订合作招生协议；中职毕业生升高校的人数达到4338人，占职校毕业生总数的%，全市中职毕业生就业率达99%以上。 　三是有序推进重点工作 　学前教育三年行动计划深入实施。以三年行动计划为总抓手，召开全市学前教育三年行动计划实施推进现场会，快速推进学前教育健康发展。切实加快幼儿园园舍建设。今年计划新建、改（扩）建幼儿园44所，现已完成34所，正在施工10所，总投入资金近亿元，完成建筑面积万平方米。加强幼儿园达标升等工作，全市标准化幼儿园创建率%，省等级幼儿园创建率%，%的儿童在省等级幼儿园入园就读。开展专项督查，加强农村幼儿园课程规范化管理，杜绝“小教化”倾向，切实提高保教质量。 　教育均衡度进一步提升。绍兴县、上虞市、越城区率先通过全国义务教育发展基本均衡县评估。强化教师的区域管理和均衡布局，积极推动教师常态化流动机制建设，市区中小学教师、干部流动总数近400名，其中城区和农村教师之间的流动人数为110多名，轮岗流动期延长到3年。实施农村完小提升工程，健全城乡学校协同发展联盟体系，创新托管、共同体等资源共享形式，着力缩小区域间、校际间、学段间的发展差距。严格根据省定的编制要求，加强高中教师配备，市本级增加高中教师编制553名，普通高中班师比1:4的标准要求全部落实到位。 　职业教育综合水平上新台阶。我市国家级改革发展示范学校达4所，省首批改革发展示范校达3所，列全省第一、第二。我市有两所职业学校获得中央财政支持实训基地建设单位。全面完成全市专业结构调整，全市各县基本无重复