纪检监察干部学习培训的工作计划.docxVIP

纪检监察干部学习培训工作计划　　为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作水平和工作能力，现结合我区实际，制定XX年度纪检监察干部学习培训工作计划。　　一、指导思想　　以十八届四中全会和中纪委四次会议精神为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本路线的教育，加强对纪检监察业务知识的教育，加强对财经、法律、科技、管理、心理学等方面知识的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。　　二、培训对象　　培训的主要对象为全区纪检监察干部。　　三、培训内容　　培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论；三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识；五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察干部职业道德。　　四、培训途径和方式　　纪检监察干部学习培训注重理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程度，增强学习培训的针对性和实效性。主要采取六种培训方式：一是纪检讲坛。以科室业务内容为主，其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人向委局全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体案例等知识，并根据讲坛主题不定期邀请街道纪（工）委书记、副书记参加。二是午间学堂。以打造一支高素质纪检干部队伍为目的，利用中午休息时间邀请各领域专业教师对委局干部进行系统培训，真正提升委局机关干部业务水平。三是选送培训。根据上级调训计划选送相关人员参加培训。四是集中培训。根据实际工作需要，自主举办多种形式的培训班，重点培训新任纪检监察干部和基层纪检监察干部。五是挂职锻炼。每年挑选若干名专职纪检监察干部到区纪委监察局机关挂职锻炼。六是鼓励自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学、函授培训等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学历层次。　　五、加强培训管理　　建立纪检监察干部学习培训考核激励机制，将纪检监察干部学习培训工作纳入对各街道纪工委、各部门纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加学习培训的情况与对干部的考察、使用结合起来，把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干部的重要依据。对无特殊理由不参加培训或培训成绩不合格的，年度考核不能评为优秀。　　　　为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，不断提高全区纪检监察干部的工作水平和工作能力，现结合我区实际，制定XX年度纪检监察干部学习培训工作计划。　　一、指导思想　　以十八届四中全会和中纪委四次会议精神为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，有针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本路线的教育，加强对纪检监察业务知识的教育，加强对财经、法律、科技、管理、心理学等方面知识的教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务素质，努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。　　二、培训对象　　培训的主要对象为全区纪检监察干部。　　三、培训内容　　培训内容总体上包括六个方面：一是党的路线、方针、政策和重要决策、决议；二是反腐倡廉理论；三是纪检监察业务知识；四是相关的法律法规知识；五是市场经济知识和现代科技知识；六是纪检监察干部职业道德。　　四、培训途径和方式　　纪检监察干部学习培训注重理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合，采用情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式，提高学员参与程度，增强学习培训的针对性和实效性。主要采取六种培训方式：一是纪检讲坛。以科室业务内容为主，其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人向委局全体干部讲解纪检监察业务理论、工作方法、具体案例等知识，并根据讲坛主题不定期邀请街道纪（工）委书记、副书记参加。二是午间学堂。以打造一支高素质纪检干部队伍为目的，利用中午休息时间邀请各领域专业教师对委局干部进行系统培训，真正提升委局机关干部业务水平。三是选送培训。根据上级调训计划选送相关人员参加培训。四是集中培训。根据实际工作需要，自主举办多种形式的培训班，重点培训新任纪检监察干部和基层纪检监察干部。五是挂职锻炼。每年挑选若干名专职纪检监察干部到区纪委监察局机关挂职锻炼。六是鼓励自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学、函授培训等方式进行学习，进一步提高自身的能力水平和学历层次。　　五、加强培训管理　　建立纪检监察干部学习培训考核激励机制，将纪检监察干部学习培训工作纳入对各街道纪工委、各部门纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加学习培训的情况与