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第10章-涉外商务谈判
(八)阿拉伯 阿拉伯人的谈判风格 : (1)热情好客,谈判因来了新客人可能被中断. (2)时间观念差 (3)谈判中的三个杀手锏:IBM I:神的意志; B:明天; M:不要介意 (4)找代理商十分关键 (九)韩国 韩国商人的谈判风格 : 1)谈判前重视咨询,准备周密细致 2)注重谈判礼仪和创造良好的气氛 . 韩国人十分注意选择谈判地点 . 准时 . 注重创造友好的谈判气氛 3)注重谈判技巧与策略的运用 .善于讨价还价 .常使用“声东击西”、“先苦后甜”、“疲劳战术”策略。 (十)拉丁美洲 拉美人的谈判风格 : (1)不喜欢妥协 (2) 强调建立关系,强调合作 (3)注重真诚与个人 三、 如何应对跨文化谈判的特殊性 1. 要意识到文化对谈判方式的影响 ; 2.尊重对方的习俗; 3.努力克服沟通障碍; 4.善于变通 * 涉外商务谈判 一、国际商务谈判 1、含义 国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达成某笔交易,彼此通过信息交流,就交流的各项要件进行协商的行为过程 2、特点 环境(政策、影响谈判的因素、国际性)、语言、文化、心理、谈判风格 3、要求 外语技能、熟悉不同环境和文化、熟悉国家政策、国际公约和国际惯例、心理准备、正确心态 二、不同国家的国民性格及其谈判风格 日本 美国 英国 德国 俄罗斯 中国 意大利 阿拉伯 韩国 拉美 (一)日本 1.日本文化与民族特征: A日本文化的两重性 好战而祥和、黩武而好美、傲慢而尚礼、呆板而善变、驯服而倔强、忠贞而叛逆、勇敢而懦弱、保守而喜新。 原因分析: 自然环境(封闭性、资源危机感、优越感) ——岛国:比较安定而又相对封闭 风土特征 ——忍从之性燥与突发之激情相伴;寂静的激情和战斗的恬淡 特殊的自然观 ——亲近自然,与自然融为一体 “帝国内部现正痛切体验……生产力之不足,生产设备之不足,原料之不足及蓄积资本之不足。凡此均需开始新的战争,俾有所补充;而国内不稳势力之高涨,罢工之狂澜,亦需发动内外举国之战争,以期平靖”。 —摘自三十年代日本的一秘密文件 B耻与罪(相关评论); “耻感文化”——日本,以知耻为道德之本,不是内心的自责,而是对别人批评的反应。 “罪感文化”——美国,建立道德的绝对标并以此发展自己的良心。 C关于日本人种的论述 ——优秀人种论 D集体本位主义是其民族精神的核心(对天皇的“报恩”);——团队精神、感恩教育 E自制的人格和坚强的意志; “雏鸟哀鸣求饵,武士口含牙签”。 耐寒苦行,夏令营活动 F过于强烈的民族意识,往往会转化为排他的、狭隘的民族主义 ; H日本文化 ??日本独特的地理条件和悠久的历史,孕育了别具一格的日本文化。樱花、和服、俳句与武士、清酒、神道教构成了传统日本的两个方面——菊与剑。在日本有著名的 “三道”,即日本民间的茶道、花道、书道。 大和魂:日本的樱花 茶道(淹茶和抹茶) 和服 清酒(日本国粹) 清酒 清酒 相扑 柔道 2.日本人谈判风格 有耐心,决策过程长; 准备充分; 重视谈判班子的组织; 注意留一手; 制造僵局(有迎接僵局的心理准备) ; 避免直接竞争和冲突 ; 日本人的小动作; 注重礼仪; 比较自制,不易表露自己的感情,沟通起来较为困难; 对合同的态度; 等级制度森严,性别观念强烈 。 (二)美国 1.美国国民的性格 独立性强(与日本的团队精神形成鲜明的对比) 乐观精神 (物质性文化) 注重实际(清教文化) 平等观念 2.美国人的谈判风格 灵活多变,独立决策 ,预测性差; 注重实际和效率,时间观念强; 重视合同的制定和履行. (三)英国(反映各国人性格的笑话) 1.英国的禁忌与习俗: 不加塞 不问女士年龄,不谈论男人的工资 不砍价 用词很隐讳 2.英国人的谈判风格: 交往空间很小,不轻易与别人建立个人关系 ; 等级性强,注重身份和等级,注重谈判对手的职级和身份; 保守,他们愿做风险小、利润少的买卖; 缺乏灵活性,不喜欢讨价还价; 不能保证合同的正常履行。 (四)德国 德国商人的谈判风格 : 1.德国人沉稳、自信、好强、勤奋、严谨,对发展个人关系和商业关系都很严肃,不太灵活,不太容易沟通。 2.决策程序简单,他们强调个人能力,不习惯分权或者集体负责。 3.时间观念强,非常守时。 4.德国人有“契约之民”的雅称,非常重视和尊重契约。 (五)俄罗斯 俄罗斯人的谈判风格 : 1.热情好客
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